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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Meinerseits kann ich nur positives Berichten, Gehalt passt und wird immer pünktlich gezahlt. Leistungen werden anerkannt und honoriert.
Bei der Steri Tech GmbH handelt es sich um ein Kleinunternehmen, daher kann man auch nicht viel an Vergütung oder Sozialleistungen verlangen.
Keine Vermögenswirksamen Leistungen oder Betriebsrente wird angeboten.
Ich persönlich kam von einem größeren Unternehmen zur Steri-Tech GmbH und habe von der monatlichen Vergütung her ein bei der Steri-Tech GmbH ein höheres Bruttogehalt bezogen als bei meinem alten Arbeitgeber. Leider kam zum Monatsende dann das Erwachen, denn ich kam mit weniger heraus als eigentlich vereinbart. Dienstwagen wurde nicht mit der 1% Klausel verrechnet, Überstunden wurden nicht ausgezahlt. Letztendlich bin ich mit weniger Netto zum Monatsende heraus gekommen als bei meinem alten Arbeitgeber mit weniger Brutto. Dies war der zweite Grund, warum ich das Unternehmen wieder verlassen habe. Hier sollte dem Arbeitnehmer mehr Zuwendung bezüglich der Vergütung geschenkt werden.
Leider ist die monatliche Vergütung nicht sehr gut. Die Steri-Tech GmbH ist ein Kleinunternehmen und man wird als Fachkraft in der Medizintechnik unterbezahlt. Keine Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrenten werden angeboten. Auch die Überstunden werden nicht nach den gesetzlichen Vorgaben abgerechnet bzw. ausgezahlt. Wer als ausgebildeter Medizintechniker von einem größeren Medizintechnikunternehmen kommt muss hier sehr starke finanzielle Einschnitte in kauf nehmen. Gehalt sowie der Vorschuss bezüglich der