Ein guter Mittelständler im positiven Wandel in einer risikoaversen Branche. Wie überall mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den meisten Punkte sind oben bereits beschrieben. Löblich sind gute Aufstiegsmöglichkeiten, die Karriereentwicklung wird unterstützt.
Besonders lobenswert ist auch, dass die Geschäftsführung die Digitalisierung als Chance erkennt, obwohl die Branche sonst eher risikoavers ist. Dies zeigt Weitsicht und Innovationsbereitschaft. Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, und auch bei steripac werden moderne Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist immer so prägend. Es gibt Verbesserungschancen und die werden hoffentlich vom General Management erkannt und umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Ziele und Leitlinien von der Geschäftsführung zur Orientierung könnte klarer sein. Eine transparente Kommunikation würde dazu beitragen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser verstehen, wohin das Unternehmen langfristig strebt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen (und die gibt es wirklich jedem Betrieb) sind der überwiegende Teil der Belegschaft Teamplayer und die gegenseitige Unterstützung, auch Späßle machen/ zusammen lachen, ist hier sehr gesund ausgeprägt. Der für mich (über Gehalt) ausschlaggebendste Benefit des Arbeitgebers.
Interessante Aufgaben
In meiner Position habe ich viele unterschiedliche Einblicke in Themenbereiche. Ich kann mich gar nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führungspositionen als Männer. Geschlecht, Alter, Herkunft spielen m.E. nach keine Rolle bei der Vergabe von Stellen und genau so soll es ja auch sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil der älteren Belegschaft ist schon sehr viele Jahre dabei. Hier lässt sich nichts schlechtes beobachten.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ist das Firmengebäude ansprechend gestaltet. Die Büros sind gut ausgestattet; die Technik auf dem Stand der Zeit. Etwas mehr Investment könnte ich den Outdoor-Pausenbereich fließen zum Beispiel eine neue Sitzgarnitur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologisch: Für die Rahmenbedingungen der Branche wird hier gut etwas getan aber Verbesserungspotenzial ist da. Patient und Kunde erwarten sterile Produkte. Andere Verpackungsmaterialien ohne Einsatz von Plastik sind daher bisher nicht denkbar. Ein Ausbau mit Photovoltaik ist aktuell im Gange. Auch wurde ein Umweltzertifikat für schonenden Einsatz von Energie erarbeitet und geprüft. Wünschenswert ist eine bessere Mülltrennung.
Soziales Engagement:
steripac sponsort schon seit vielen Jahren viele lokalen Events in Altburg und Umgebung. Es werden auch fortlaufend Renovierungen/Umbauten im Gebäude vorgenommen: Hier finde ich sehr löblich, dass grundsätzlich immer lokale Dienstleister aus Altburg (Maler, Elektriker, …) die Arbeiten durchführen. Hier kann man wirklich nicht meckern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Vergleich fällt mir schwer, aber alles in allem bin ich aktuell zufrieden mit meinem Gehalt. Es kürzlich wurden Unternehmensweit die Entgelte entsprechend der Inflation kräftig angehoben. Ich finde auch dass heutzutage zu viel als selbstverständlich hingenommen wird und Zusatzleistungen schnell vergessen werden. Es gibt (wenn auch ohne betriebliche Übung) einen Weihnachtsbonus, der Kaffeevollautomat wird durchgehend bezahlt (hier kenne ich es so, dass gewöhnlich 30-40ct je kaffee fällig ist), vermögenswirksamen Leistungen, Getränke wie Sprudel oder Osaft werden bezuschusst, Geschenke zu Ostern, Weihnachten, ein Eis einfach mal so, sind selbstverständlich.