Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STERIPAC die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Infos gelangen meist an die richtigen Stellen. Seitens der Geschäftsführung wird darauf geachtet, dass alle wichtigen Infos an die Abteilungsleiter weitergeleitet werden.
Noch nie zuvor habe ich einen Arbeitgeber, der sich so um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmert.
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und darf mitgestaltet werden. Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt.
Alle Kollegen sind sehr nett und zuvorkommend. Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet.