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STERIS 
Deutschland
Bewertung

Mental belastend

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synergy Health Radeberg GmbH in Radeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftssichere Tätigkeit

Verbesserungsvorschläge

Bedenken und Wünsche der Mitarbeiter ernst nehmen, Arbeitsbedingungen und Entlohnung verbessern, Mitarbeiter finanziell am Erfolg beteiligen

Arbeitsatmosphäre

Ständige Drucksituation, Firmenwerte werden propagiert aber nicht vertreten - Manipulation durch Konzern spürbar

Kommunikation

Überfluss an Kommunikation und Nachrichten, Wichtiges geht unter

Kollegenzusammenhalt

Durch Überlastung vieler Abteilungen leidet auch das zwischenmenschliche Verhältnis oft

Work-Life-Balance

Hohe Wochenarbeitszeit, Bereitschaftsdienste, Wochenendschichten, Nachtarbeit

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen Mitarbeiter nicht in Schutz, Verantwortung wird stets nur in der untersten Ebene gesucht, endlose Entscheidungsprozesse

Interessante Aufgaben

Arbeit mit radioaktiver Strahlung

Arbeitsbedingungen

Arbeitspensum nicht schaffbar - Dauerzustand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fehlendes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl der Mitarbeiter - Arbeitsbedingungen und finanzieller Ausgleich schlecht, Recycling und Abfallwirtschaft i.O.

Gehalt/Sozialleistungen

Umsatz und Gewinn der Firma sehr hoch, Löhne bleiben hinter Inflation und örtlichem Gehaltsniveau zurück

Image

Mitarbeiter haben oft selbst kein gutes Bild von Ihrem Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg möglich, private Aufopferung wird dabei über Fachkompetenz bevorzugt; Schulungsmöglichkeiten vorhanden


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

STERIS HR-Team
STERIS HR-Team

Werte Kollegin / werter Kollege,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ehrliches Feedback zu geben.

Es tut uns leid zu hören, dass Du derzeit unzufrieden bist. Es ist sehr schade, dass Du besonders mit der Arbeitssituation und Deiner Führungskraft unzufrieden bist. Deine Meinung ist uns wichtig und wertvoll, damit wir uns verbessern können. Daher laden wir Dich herzlich ein, Deine Erfahrungen in einem Gespräch mit Deinem HR Business Partner zu vertiefen. Wir würden gerne mehr über Deine Eindrücke erfahren, um daraus zu lernen und zukünftige Situationen besser zu gestalten.

Vielen Dank, dass Du mit uns gemeinsam an Lösungen arbeiten möchtest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Herzliche Grüße,
Deine
STERIS Personalabteilung

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