Im Großen und Ganzen empfehlenswertes Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftssichere Beschäftigung, interessantes Arbeitsumfeld, Gleitzeit, Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Tarifvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Die Gleitzeit sollte an die verschiedenen Abteilungen angepasst werden.
Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit ist die Stimmung im Unternehmen angespannt, mitverantwortlich durch interne Umstrukturierungen und Änderungen in den letzten Jahren, sowie diversen Wechseln von Mitarbeitern.
Was das eigene Wohlbefinden mit beeinflusst.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen läuft es gut untereinander, bei anderen eher nicht, vor allem wenn es um den Austausch von Erfahrungen geht.
Work-Life-Balance
Könnte besser gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Ziele/Projekte werden zusammen mit dem Vorgesetzten besprochen und man wird in der eigene Verantwortung darin gestärkt.
Interessante Aufgaben
Es ist ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment sollte auf einen neueren Stand gebracht werden. Teilweise wird mit veralteten Systemen gearbeitet.
Einige der Büros sind im Sommer zu warm und im Winter zu kalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag. Die Gehälter werden einmal im Jahr minimal angepasst, außerdem gibt es einen Jahresbonus auf Basis von selbst gesteckten Jahreszielen vom Unternehmen, der leider nicht transparent ist. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden nicht ausgezahlt.
Image
Durch die gefühlte negative Stimmung eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen finden zu verschiedenen Themen statt; Lehrgänge können für die eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Unternehmen, besucht/organisiert werden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Werte Kollegin / Werter Kollege,
Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein wertschätzendes, konstruktives Feedback!
Es freut uns, dass Du Dich bei uns im Großen und Ganzen wohlfühlst. Deine Zufriedenheit und Dein Engagement sind für uns von größter Bedeutung.
Dein Verbesserungsvorschlag und Deine Kritik nehmen wir ernst und freuen uns darauf, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Daher laden wir Dich herzlich ein, Deine Erfahrungen in einem Gespräch mit Deinem HR Business Partner zu vertiefen. Wir würden gerne mehr über Deine Eindrücke erfahren, um daraus zu lernen und zukünftige Situationen besser zu gestalten.
Nur gemeinsam können wir an Lösungen arbeiten, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Herzliche Grüße
Deine
STERIS Personalabteilung