Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stern Stewart die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Team Events und Austausche für einen guten Zusammenhalt.
Wie üblich in der Beratung eher längere Arbeitszeiten, allerdings mit Working Hour Guidline, die auch strikt verfolgt wird.
Gute Einblicke in alles - auch als Praktikant wird man voll ins Team integriert und bekommt direkten Kundenkontakt.
Top, 360 Grad Feedbacks, Erwartungsgespräche, Halbzeit sowie Finalfeedbacks
Die kleine Größe ermöglicht eine tolle Atmosphäre auch Team übergreifend