47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Extrem gute Organisation, Onboarding und Feedback Kultur, wodurch man bestmögliche Lernchancen hat. Auch die Atmosphäre und wie man als Praktikant eingebunden wird, ist etwas besonderes.
Die kleine Größe ermöglicht eine tolle Atmosphäre auch Team übergreifend
Wie üblich in der Beratung eher längere Arbeitszeiten, allerdings mit Working Hour Guidline, die auch strikt verfolgt wird.
Regelmäßige Team Events und Austausche für einen guten Zusammenhalt.
Gute Kommunikation über alle Ebenen.
Sehr gute Ausstattung
Gute Einblicke in alles - auch als Praktikant wird man voll ins Team integriert und bekommt direkten Kundenkontakt.
Extrem offene Kultur, ständige Weiterbildungen, spannende Projekte
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Selbstverständlich kein 9-5, allerdings wird sehr darauf geachtet, besonders als Praktikant, dass Wochenenden geschützt sind und unter der Woche die Richtlinien streng eingehalten werden
Klar, es muss geflogen werden aber besonders durch Afrika-Projekte höchst sozial
Sehr familiär, Praktikanten sind vollwertige Mitglieder
Unvergleichbar, extrem flache Hierarchien
Top, 360 Grad Feedbacks, Erwartungsgespräche, Halbzeit sowie Finalfeedbacks
Selbstverständlich projektabhängig, ich war sehr glücklich
Besonders gefallen hat mir die dynamische Atmosphäre im Team. Die Atmosphäre im Projektteam und im Büro war von Anfang an sehr persönlich.
Im DACH-Raum steht das außer Frage, international wäre noch ein bisschen Luft nach oben.
Natürlich ist es kein 9-5-Job.
Allerdings wird von allen Kollegen sehr darauf geachtet, dass die internen Guidelines nicht überschritten werden (Mo-Mi: 22 Uhr, Do: 20 Uhr, Fr: 18 Uhr).
Meiner Erfahrung nach gibt es die gleichen Richtlinien auch bei anderen Beratungen, aber sie werden nicht annähernd so streng durchgesetzt.
Wochenendarbeit findet eigentlich nicht statt, teilweise habe ich das aber trotzdem gemacht, um die Todos am Montag morgen zu reduzieren.
SSCO engagiert sich sehr stark in Burkina Faso und treibt insbesondere die Weiterentwicklung des BITs (Universität) voran. Auch als Praktikant kann man sich bei Themen am BIT einbringen.
Da diese Arbeit allerdings on-top auf die Projektarbeit kommt, sollte man diese Entscheidung bewusst treffen, da ich mitbekommen habe wie andere Praktikanten sich zeitweise etwas übernommen haben.
Ich werde stattdessen aller Voraussicht nach den Monat in Burkina Faso (vor Ort) zu einem späteren Zeitpunkt an mein Praktikum anhängen.
Man erhält direkt am ersten Tag ein umfassendes Onboarding (Excel, PowerPoint, Datenbanken, Orga-Themen).
Darüber hinaus gab es in meinen 12 Wochen weitere Trainings, die mich wirklich weitergebracht haben (Excel-Training, Business Etikette).
Die Leute waren für mich einer der besten Punkte am Praktikum. Es wird viel Wert auf Zusammenhalt gelegt, was sich u.a. an Team-Events bemerkbar macht, an denen auch Praktikanten teilnehmen (Newbie-Event, Frühlingsparty, Grillen im Office).
Auch der Zusammenhalt unter den Praktikanten war klasse, so dass wir uns auch außerhalb der Arbeit getroffen haben.
Als Praktikant wird man natürlich nicht in alle Entscheidungen mit einbezogen.
Außerdem könnte die Kommunikation mit den Vorgesetzten intensiver und regelmäßiger sein (dies ist in der Regel auf die vollen Terminkalender der Vorgesetzten zurückzuführen).
Insgesamt herrscht eine sehr hohe Erwartungshaltung.
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind wirklich sehr angenehm. Die Technik (Laptop, Diensthandy) funktioniert einwandfrei und man bekommt schnell Hilfe, falls man doch einmal Probleme haben sollte.
Als Praktikant wird man zum Kunden mitgenommen und ich konnte auch zweimal aufgrund von privaten Terminen von zu Hause aus arbeiten.
Sehr schönes Büro (Großraum, Besprechungsräume).
Erstklassiges Angebot an Getränken (Smoothies) und Snacks (Obst, Müsli).
Als Praktikant hat man einen Buddy, der immer für Fragen zur Verfügung steht und bei Anliegen helfen kann.
Insgesamt wird darauf geachtet, dass der Buddy nicht im gleichen Projektteam ist, damit der Austausch unabhängig von der Projektarbeit stattfinden kann, z.B. bei den beiden Buddy-Dinners.
Ein großer Pluspunkt ist für mich die Sitzverteilung im Büro, denn die Praktikanten sitzen nicht nur unter sich, sondern es wird darauf geachtet, dass die Konstellation gemischt ist.
Die Praktikanten haben auch die Möglichkeit, sich mit verschiedenen Personen aus dem Unternehmen zu vernetzen, da jeder Praktikant jede Woche eine zufällige Person für einen Coffee Chat zugelost bekommt (manchmal sogar einen Partner).
Erstklassig in Sachen Gehalt und Benefits, absolut faire Bezahlung.
Ich habe während meiner Zeit bei SSCO sehr viel gelernt.
Vom ersten Tag an wird einem viel Verantwortung übertragen, was zu einer steilen Lernkurve führt und, wenn man die Herausforderung annimmt, auch spannende Aufgaben mit sich bringt.
So hatte ich z.B. eigene Ansprechpartner auf der Kundenseite, durfte eigenständig Kundenmeetings abhalten, Vorstandsunterlagen vorbereiten, etc.
Natürlich gibt es, wie überall, auch Aufgaben, die einfach gemacht werden müssen und nicht besonders aufregend sind.
Regelmäßige Trainings; Super offenes und herzliches Team; Seit Tag 1 Kundenkontakt vor Ort
Sehr vieles wie im Beitrag beschrieben
Sehr gut, abhängig vom Projekt
Bekanntheit und Image ist im engen Kreis und Dax 30 Vorständen sehr gut aber in der breiteren Gesellschaft nicht vergleichbar mit großen Strategieberatungen
10-8-6 Guidelines werden respektiert und teils verpflichtend durchgesetzt
Intern sehr gut Karrieremöglichkeiten mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gutes Gehalt, Branchenführend
Starkes und sehr aktives Engagement in Burkina Faso mit regelmäßigen vor Ort Besuchen am BIT (Teils auch für Interns möglich)
Gutes Vorgesetztenverhalten mit hoher Kooperationsbereitschaft
Hervorragende Arbeitsbedingungen.
- Super Office mit sehr guter Ausstattung
- Beinahe wöchentliche Events/ Workshops
- Keine Einsparungen beim Reisen, ob Business Flüge oder Hotels
Aktive Feedbackkultur mit hoher Transparenz
Abhängig vom Projekt und eigenen Fähigkeiten.
Vollumfassende Einbindung in das Projekt und keine Abstriche beim Reisen.
Sehr gute & viele Trainings, selbst für Praktikanten
Hat anscheinend einen Sweatshop-Ruf, den im komplett unberechtigt finde
Ist halt Strategieberatung... aber es wird absolut geschätzt, wenn man sich für die eigene physische & mentale Gesundheit einsetzt. Wird auch gerne gesehen, wenn man im Team initiative Ergreift und z.B. ein kleines Sport-Ritual startet.
Kein upwards-out, sondern es wird proficiency auf bestehender Stufe gefördert. Riesiger Pluspunkt in dieser Industrie.
Absolut geil, wo man - wenn im Office - total sich selber sein kann und das auch stark geschätzt wird
Proaktivität wird erwartet, v.a. wenn es darum geht, non-zyklisches Feedback zu kriegen, aber es wird auch sehr geschätzt.
Freitags im Office, machen die eventuellen Painpoints beim Kunden absolut wett
Hat zwar bedeutend mehr Männer in der Firma, das wirkt sich aber nicht auf die interne Dynamik aus.
Variiert stark nach Projekt - once again: Ist halt Strategieberatung
Hohes Maß an Flexibilität, man kann (als Werkstudent) völlig orts- und zeitunabhängig arbeiten.
Dass Werkstudenten (und manchmal Praktikanten) oft kategorisch ausgeschlossen werden, aber immer betont wird, dass sie vollwertige Teammitglieder sind.
Umfassendere Firmenkommunikation, die alle einbindet. Werkstudenten und Praktikanten gleichermaßen einbinden (z.B. bei Employer Appreciation aber auch einfachten Dingen, wie Office Key).
Genießt hohes Prestige in der Beraterszene, bekannt für gute Bezahlung (Für Praktikanten und Festangestellte).
für Werkstudenten 16€/h (Master) was verglichen mit anderen Unternehmen eher die untere Grenze ist und nicht zum Image passt.
Starke Einbindung der Mitarbeiter in soziale Projekte in Burkina Faso, außer für Werkstudenten
Verglichen mit anderen Arbeitgebern gibt es wenig Firmenkommunikation (z.B. All-Hands) und wenn, dann sind sie nicht eingeladen.
Geschlechter spielen überhaupt keine Rolle
Sensationell! Alle 2 Wochen ging es mit dem ganzen Team Essen/Feiern, was von SSco gezahlt wird. So lernt man sich auch privat kennen was zu einer einzigartigen Atmosphäre am Arbeitsplatz führt
Hier muss man natürlich differenzieren. Innerhalb von DE auf jeden Fall in gewissen Segmenten Tier 1. Habe hier selber an 2 Pitches mitgearbeitet wo wir gegen McK und BCG konkurriert haben (einen gewonnen). SSco hat hier einfach ein exzellentes Netzwerk was einfach beeindruckend für die Größe der Beratung ist. Außerhalb von DE wird es natürlich enger, aber eine Großteil der Projekte ist auch Cross-Boarder.
Für Beratung top. Als Prakti darf man bei SSco auch seit diesem Jahr nicht länger als 22:00 arbeiten und das wurde bei mir (und den anderen Praktis) super konsequent eingehalten.
Während des Praktikums wurden mehrere Weiterbildungen (Excel, Powerpoint) angeboten.
Top Exit Möglichkeiten.
Highest Paying on the street!
Hier ist SSco unmatched. Über das Stern Stewart Institute hat SSco schon eine Uni in Burkina Faso gebaut und versucht dort ebenfalls Analphabetismus zu vermindern. Fast alle Associates und Praktis arbetiten auch 2-3 Stunden die Woche für diese sozialen Projekte.
Sehr sehr start.
Kann ich nichts zu sagen.
Anspruchsvoll aber fair
Völlige Transparenz (auch über Gehälter, Finanzen). Auch als Prakti wird man ausnahmslos in jeden Kundentermin mitgenommen.
Kann ich nichts zu sagen, aber vom Gefühl her sehr fair.
Für ein Praktikum sehr interessant. Natürlich auch mal stumpf aber im Großen und Ganzen sehr interessant
Gehalt, Perks
Druck, monetäre Inzentivierung
Trainings, Coachings, Anonyme Bewertung von Vorgesetzten
So verdient kununu Geld.