4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super spannender Job in einem richtig tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei STERNGLAS ziehen alle an einem Strang und begegnen sich auf Augenhöhe. Ein sehr dynamisches Unternehmen, bei dem jeder Einzelne seine Ideen einbringen und die Marke aktiv mitgestalten kann. So macht arbeiten Spaß :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. SO macht die Zusammenarbeit richtig Spaß!
Image
Rundum eine Top Marke!
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte unterstützen Weiterbildung wo es nur geht!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, Gehalt kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbares Team, alle unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird nie langweilig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ein Arbeitgeber mit dem man gemeinsam wachsen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und freundliche Atmosphäre. Man duzt sich und es gibt flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Durch die Option im Home-Office zu arbeiten ist eine gute Work-Life-Balance gegeben. Regelmäßiger Austausch vor Ort in Hamburg ist ebenfalls möglich
Kollegenzusammenhalt
Durch die regelmäßigen Teamevents an unterschiedlichen Orten wird der Zusammenhalt gestärkt. Man unterstützt sich gegenseitig, um Ergebnisse und Prozesse zu verbessern
Vorgesetztenverhalten
Eine offene Feedbackkultur und das direkte Ansprechen von Wünschen und Problemen bestätigen die flachen Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Durch das Home-Office und der Gleitzeit sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Equipment wird einem gestellt.
Kommunikation
Im Team wird eine offene Kommunikationskultur gelebt. Probleme werden angesprochen und Erfolge gemeinsam gefeiert
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, sind die Aufgabenbereiche vielfältig. Selbstständiges Entscheiden ist erwünscht. Dadurch sind die Ergebnisse der eigenen Arbeit schnell sichtbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich nur wünschen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, das Miteinander, die Arbeitsweise, die Produkte, das allgemeine Doing, die Herzlichkeit und Offenheit, die Hilfsbereitschaft, der Zusammenhalt, die Kollegen, die Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt fällt mir hier absolut nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Eine familiäre und freundschaftliche Atmosphäre. Für gute Arbeit und Erfolge gibt es sehr viel Lob und ein Fehler ist kein Beinbruch - alle lernen aus Fehlern. Das Betriebsklima ist selten gut!
Image
Jeder brennt für die Sache - Ich habe selbst nie Uhren getragen und habe mich aber total in die Modelle verliebt und trage seit dem immer eine Uhr. Die Liebe zur Arbeit stimmt absolut auch mit den Bewertungen der Kunden überein.
Work-Life-Balance
Ich arbeite komplett remote, also im Homeoffice und dadurch ist meine Work-Life-Balance hervorragend. Man kann immer miteinander sprechen, wenn man einen Termin o. ä. hat, da gibt es keine Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Viel kann ich darüber nicht sagen. Es kann jederzeit mit dem Vorgesetzten darüber gesprochen werden und sich auch anderen Bereichen annehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann es immer mehr sein - das ist aber eher von der wirtschaftlichen Situation abhängig. Es wird sich auch hier bemüht, das richtige Modell zu finden. Man kann jederzeit mit dem Vorgesetzten auch darüber sprechen. Es wird darauf geachtet, dass ein faires Gehalt bezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stetig daran gearbeitet, so Umweltbewusst wie nur möglich zu arbeiten. Daumen hoch!
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein liebevoller Umgang miteinander. So sehr, dass es sich anfühlt, wie arbeiten mit Freunden. :) Der Zusammenhalt ist stark und das Arbeiten zusammen macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine Unterschiede. Jeder wird wertschätzend behandelt. :)
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gelobt und zusammen gearbeitet. Man wird gefördert und das Arbeitspensum wird absolut gerecht und gut verteilt. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und der Austausch miteinander findet regelmäßig statt. Ich muss zugeben, dass ich das noch nie erlebt habe und es mich persönlich enorm motiviert und fördert und dabei großartige Dinge entstehen.
Arbeitsbedingungen
Für das Homeoffice wurde mir alles zugeschickt, was ich brauche, um ergonomisch zu arbeiten. Wenn ich weiteres benötige, kann ich jederzeit bescheid sagen und werde dahingehend unterstützt.
Kommunikation
Alle Informationen werden super transparent ans Team weitergegeben. Man wird täglich auf dem Laufenden gehalten und weiß auch bescheid, was andere Abteilungen machen.
Gleichberechtigung
Absolut jeder ist gleichberechtigt. Die Stärken jedes Einzelnen werden uper eingesetzt und es spielt keine Rolle, welchem Geschlecht, Nationalität o. ä man angehört. Jeder wird gewertschätzt, wie er ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsfelder sind abwechslungsreich und aufregend. Es herrscht eine Start-Up Kultur die immer wieder Neues mit sich bringt, was gemeinsam gelöst wird. Eintönig gibt es hier nicht und das liebe ich! Ich lerne jeden Tag etwas Neues dazu und es wird sich stetig weiterentwickelt.
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Attraktiver Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben & einem dynamischen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team mit einem prima Zusammenhalt! Sternglas entwickelt sich täglich weiter und es macht viel Freund ein Teil davon zu sein!
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, freundschaftlich aber professionell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sternglas versucht nach und nach Plastik zu reduzieren (Kooperation mit Küste gegen Plastik) und auch CO2 einzusparen bzw. CO2 neutral zu werden. Es macht Freude, die Schritte der Verbesserung zu begleiten und auch selbst mitzugestalten.
Kollegenzusammenhalt
prima! Wir sind ein tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Hardware & Software-Ausstattung tiptop.
Kommunikation
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen eigentlich immer ins Boot geholt
Gleichberechtigung
auf jeden Fall!
Interessante Aufgaben
Man bekommt von Tag 1 an viel Verantwortung und arbeitet an spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sternglas durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sternglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sternglas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.