Umfeld und Umgang top, großes Wachstum zollt seinen Tribut bei Prozessen und Kommunikation. Spannende Aufgaben überall!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter und Ideen ernst genommen werden. Eine gute Idee kann auch von einem Azubi oder Werkstudenten kommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht eigentlich nichts. Man braucht nur manchmal etwas Geduld.
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse sind noch nicht ganz rund und teilweise macht es die Toollandschaft auch nicht leicht, diese zu verbessern. Da ist noch Potential!
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr darauf geachtet, dass keine Ungleichgewichte entstehen. Loben sollte insgesamt noch häufiger stattfinden. Vieles gilt als selbstverständlich.
Kommunikation
Die ganze Firma wird einmal pro Quartal über alle Bereiche informiert. Zudem gibt es monatliche Newsletter, die auch informieren. Aber könnte im kleineren in den Abteilungen teilweise sicher besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Umgangsformen sind sehr höflich. Es wird immer sehr viel unternommen. Von Schwimmbad im Sommer und kicken.
Work-Life-Balance
Es ist total stark, dass man sich den Tag selbst gestalten kann. Es gibt Kollegen, die kommen um 7 Uhr und andere um 10. Wieder andere machen regelmäßig home office. So, wie es zum Leben passt!
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden noch zu selten gesetzt oder nachverfolgt. Gut ist jedoch, dass Mitarbeiter immer sehr ernst genommen werden und versucht wird, Probleme mit allen möglichen Mitteln auszuräumen.
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Wer sich engagiert zeigt wird schnell die für sich passenden Aufgaben finden. Durch besondere Erfahrungen und know how wird man sicherlich auch in dieser Hinsicht eingesetzt.
Gleichberechtigung
Unter den Führungskräften sind ca. 50%Frauen. Bei der Jobsuche wird aktiv nach m/w/d gesucht. Ein Wiedereinstieg nach mehrmonatigem Fehlen (auch sabbatical) ist problemlos möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn es in dem Sinne keine wirklich älteren Kollegen gibt: Es werden alle zu Unternehmungen gleichermaßen eingeladen.
Arbeitsbedingungen
Das Internet ist in dem Dorf nicht das schnellste. Zudem ist die Telefonanlage zu alt, was manchmal etwas unschön ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe der Firma ist das Gehalt angemessen. Sozialleistungen gibt es einige, wie zum Beispiel die bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Image
Ich ja, was ich so höre, auch.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Schulungen werden angeboten. Man muss sich meist jedoch nachfragen. Wenn es sinnvoll erscheint, wird es eigentlich immer gemacht. Aber wenn man selbst das schon zu viel ist.