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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelle HR Kommunikation

4,2
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Was war die schwierigste Entscheidung, die Du getroffen hattest?
  • Nein
  • 5 Adjektive für Deine Persönlichkeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Unprofessionell und keine Struktur!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Medizintechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Videointerview mit Personalabteilung machen. Vorbereiten der Interview mit der Einführung in das Unternehmen, Position, und Produkte.

Bewerbungsfragen

  • Fragen über Ihre Lebenslauf, Stärken, Gehaltsvorstellung, Umzugsbereitschaft
  • Gründe für Arbeit suchen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie einen negativen Eindruck gewonnen haben.

In unserem Bewerbungsverfahren versuchen wir eingehende Bewerbungen so schnell wie möglich zu prüfen. Aufgrund der großen Anzahl von Bewerbungen kann die Vorauswahl jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen.

Die Verbesserungsvorschläge werden natürlich intern prüfen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich für konkrete Hintergrundinformationen mit Ihrem bekannten Ansprechpartner im Unternehmen in Verbindung setzen könnten.

Freundliche Grüße
SternMed GmbH

At SternMed, the hiring process is designed to be welcoming, ensuring a positive experience for all candidates.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Officer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

From my point of view, nothing at all.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Dear colleague,

Thank you very much for your great feedback - we are delighted that you found our application process so positive. We look forward to continuing our great collaboration!

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