Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird sehr viel Wert auf respektvollen, wertschätzenden und freundlichen Umgang gelegt.
sehr hilfsbereit gegenüber den Mitarbeitern. Sehr professionell.
Internationales, kompetentes Team. Respektvolle Umgangsformen.
Neue Ideen/ Vorschläge werden von der Geschäftsführung angehört und entgegen genommen.
Sehr Gutes Verhältnis zum Management
Gute Gehaltsspanne. Toller Arbeitsplatz.
wünsche mehr Flexibilität und Entgegenkommen bei der Arbeitszeiten. Keine starre Haltung an die Arbeitszeiten. Allein weil ich an die öffentliche Verkehrsmitteln gebunden bin.
Nichts ist wirklich schlecht. Aber es gibt immer Raum für Verbesserungen
Unausgewogene Arbeitsbelastung der Mitarbeiter.
Weniger Bürokratie und pragmatische/ schnelle Entscheidungen würden an der ein oder anderen Stelle gut tun und helfen Dinge voranzutreiben.
Es liegen noch immer große Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Den Mitarbeitern mehr Unabhängigkeit zu ermöglichen.
Er kann seine Mitarbeiter bei ihrem Fortschritt unterstützen und ist positiv denkend.
Mehr team building Übungen sodass man seine Mitarbeiter besser kennenlernt
Verantwortung delegieren
Der am besten bewertete Faktor von SternMed ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist bemerkenswert. Die Kollegen sind unterstützend,es herrscht ein positives Umfeld. Man fühlt sich bei der Arbeit wohl.
Tolles Betriebsklima, ich komme gerne zum Arbeiten
sehr freundlicher und kollegialer Umgang
Sehr positives Arbeitsumfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SternMed ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein kleines Unternehmen hat Grenzen aber es gibt ein gutes bonussystem
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wer sich weiterbilden will bekommt ein offenes Ohr
Die Firma ist immer für Weiterbildungen offen
