Weit mehr als nur ein Autohaus, STERNPARTNER ist für mich was man unter einem "premium Arbeitgeber" versteht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....das nie Stillstand herrscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
....so weitermachen wie bisher
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Stimmung durch respektvollen Umgang miteinander. Eigene Werte für Umgang und Zusammenarbeit wurden durch Mitarbeiter erarbeitet, sozusagen die DNA des Unternehmens, In einem Buch "NEXT" niedergeschrieben und an jeden Mitarbeiter weitergegeben.
Kulturscouts in allen Standorten dienen als Kommunikator und sind jederzeit und für jeden ansprechbar. Sie tauschen sich regelmäßig aus und stehen im Dialog mit der Geschäftsführung. Monatlicher Centerlunch gehört auch dazu.
Kommunikation
Transparenter Umgang mit Zahlen - Fakten - Informationen Umfangreiches Intranet mit Zugang zu allen aktuellen News und Infos.
In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen kann man sich in ruhiger Atmosphäre mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe austauschen.
Kollegenzusammenhalt
..man fühlt sich wie in einer großen Familie
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto , teilw. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, 30 Urlaubstage ....passt
Vorgesetztenverhalten
Immer absolut fairer Umgang auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Es gibt regelmäßig interne Stellenausschreibungen, falls man sich doch mal verändern möchte kann man das ohne den Arbeitgeber zu wechseln, da die Möglichkeiten so umfangreich sind. Mal von den vielfältigen Arbeitsfeldern im Autohaus abgesehen gibt es unterschiedliche Marken und sogar auch unterschiedliche Branchen. Die Firma ist echt breit aufgestellt.
Gleichberechtigung
So etwas sollte heutzutage kein Thema sein -- und ist es auch nicht !
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen - das weiß auch Sternpartner
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung, Mobile Endgeräte oder Werkzeuge in der Werkstatt die Geschäftsführung weiß, dass nur mit modernen, professionellen Werkzeugen auch professionelle Ergebnisse erzielt werden.
Gesundheit und Arbeitssicherheit werden regelmäßig Überwacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob Umweltschutz, saubere Energie oder Lieferkettengesetz auch darauf wird großer Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut , immer pünktlich - betriebliche Altersvorsorge ,Urlaubs-/Weihnachtsgeld , Prämien , Benefits wie Jobrad, Fitness, Corporate Benefits und Budget für attraktive Arbeitskleidung gibt s noch on Top
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Sternpartner Tesmer ist ein sehr angesehenes Unternehmen und besteht schon lange sehr erfolgreich am Markt. Ich bin sehr stolz hier zu arbeiten und kann mich voll mit dem Unternehmen identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen sind hier Pflicht und wer möchte, bekommt alle Möglichkeiten ...