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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STERNPARTNER die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Centerlunch, Intranet, Regelkommunikation usw. .... mehr geht nicht
Wertschätzung der Mitarbeiter und Flexibilität sind beeindruckend
Die Vielfältigkeit an Aufgaben im Unternehmen stellt für jeden ein interessantes Tätigkeitsfeld zur Verfügung
Auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang, sehr wertschätzend.
Durch Transparenz und Wertschätzung wird ein vorbildliches Miteinander geschaffen