6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Er war immer für uns da, er hat niemals zu uns ein nein gesagt ins besonders wenn etwas mit unsre Familien zu tun hat. er motiviert immer sein Mitarbeiter, damit besser zu werden. Sein Tür war für uns immer offen.
keine
Keine
Sehr Positiv Arbeitsatmosphäre
für ihm Familie kommt zu erst, wenn ein Mitarbeiter Urlaub möchten, etwas brauchen er sagt immer Ja. von ihm war die Privat Leben von seine Mitarbeiter sehr wichtig.
Tolle Kollegen, alle war für mich immer da.
Fair, sehr gut
all Möglichkeit zu Kommunikation sind da. Monatliche Besprechung, individuelle Besprechung.
Er lädt immer die Familien seine Mitarbeiter zur betriebsgrill ein.
Er nimmt sich Zeit, wenn man ein Problem hat (ob beruflich oder auch privat). Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ihm sehr wichtig.
Das Betriebsklima ist gut. Es werden auch außerbetriebliche Aktivitäten durchgeführt, wozu auch die Partner oder auch die komplette Familie eingeladen werden.
Das Image stimmt!
Wenn man Urlaub haben möchte oder auch mal spontan Urlaub haben muss/möchte gibt es nie ein nein. Für den Arbeitgeber ist es wichtig, dass es der Familie des Arbeitnehmers gut geht. Bei Problemen, sei es im Büro oder auch im privaten Bereich, ist sowohl der Arbeitgeber als auch seine eigene Familie immer hilfsbereit.
Es werden regelmäßig Seminare angeboten und alle Mitarbeiter müssen sich regelmäßig weiterbilden. Findet man ein interessantes Seminar, kann man auch daran teilnehmen. Die Seminare werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Locker, fair und direkt.
Es werden immer die aktuellsten Programme eingesetzt. Sehr modernes Büro, Kaffee und Getränke werden gestellt.
Es gibt monatliche Mitarbeiterbesprechungen, wo alle guten Sachen angesprochen werden und natürlich auch die Sachen, die nicht so gut gelaufen sind. Verbesserungsvorschläge sind jederzeit erwünscht.
Hier oder auch in Einzelgesprächen hätten sich alle ehemaligen „Kollegen“, denen es jetzt nach mehreren Jahren einfällt, dass sie ihren alten Arbeitgeber schlecht machen möchten, zu Wort melden können.
Leider nur die Kollegen.
Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Keine Wertschätzung. Kein Respekt. Kein Teamgedanke. Schlechte Bezahlung. Unfair und machthaberisch. Extreme Kontrolle und Micromanagement. Motivationskiller und Angstschürer. Hohe Fluktuation wundert mich nicht.
Reflektieren und umdenken. Nicht gegen seine Mitarbeiter /Team arbeiten.
Extreme Kontrolle durch den Geschäftsführer. Durchgehend unbehagliche Atmosphäre sobald der Herr / und Frau im Hause sind. Jeder Feierabend ist ein Segen. Der Weg zur Arbeit nur mit Bauchschmerzen. Bloß keinen Fehler machen!
Bei den Geschäftspartnern anscheinend gut. So schlechte Arbeitgeberqualitäten lassen sich allerdings nicht lange vor der Öffentlichkeit verbergen.
Nein.
Keine Förderung oder Möglichkeit zur weiteren Entwicklung.
Das einzige Positive in dieser Kanzlei.
In meinem 25 jährigen Berufsleben nie wieder so schlimm erlebt.
Seitens des AG: Cholerisch. Von oben herab. Ständig muss man sich für seine Arbeit rechtfertigen oder erklären. Die Kollegen „stramm stehen lassen“ und „anzählen“ ist an der Tagesordnung. Nicht mehr zeitgemäß und unprofessionell. Kein Teamgedanke.
Oberflächlich, distanziert. Entspricht nicht der heutigen Zeit.
Nicht branchenüblich.
Alle werden gleichermaßen schikaniert.
Gleitzeit, der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Gehalt, Verhalten gegenüber Angestellten, Zeiterfassung, 110%ige Kontrolle, man muss für alles Rechenschaft leisten, Kein vertrauen
Den Umgang mit dem Angestellten sollte deutlich verbessert werden. Besonders zwischen der Chef-Ebene und dem Angestellten.