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Czeczka 
& 
Heimann 
PartGmbB 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Czeczka & Heimann PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Czeczka & Heimann PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Czeczka & Heimann PartGmbB Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir haben eine gute Arbeitsatmosphäre, das war in der Vergangenheit nicht immer so, aber so wie es von den Chef´s versprochen wurde, hat sich auch einiges getan.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation unter den Kollegen läuft super, ok, die Chefs sind manchmal schlechter zu erreichen, aber man sollte immer ins Detail schauen. Unsere Chefs sind mitarbeitende Chefs und keine Zeitungleser wie ich sie schon in anderen Büros erlebt habe.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in der Vergangenheit hatten wir auch schon mal die ein oder andere Grüppchenbildung, aber nach und nach sind diverse Nörgler verschwunden und es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir haben Gleitzeit, daher gibt es hier auch wieder 4 Sterne. Jeder kann auch mal später kommen oder früher gehen, wenn sich vorher abgemeldet wird, das ist auch nicht überall so. Natürlich haben wir viel zu tun und müssen auch abliefern, aber übers Jahr gleicht sich das alles wieder aus

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Chefs bemühen sich nach Kräften es allen gerecht zu machen, wie oben erwähnt sind sie manchmal schlecht zu erreichen, aber auch das habe ich oben schon erwähnt. Jeder kann hier seine Chance bekommen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich bin mit meinem Aufgaben Gebiet zufrieden.

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