Moderne Kanzlei mit sehr kollegialem Team ist eine tolle Basis für meine berufliche Tätigkeit mit Zukunftsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Weiterentwicklung der Kanzlei, wobei alle Beteiligten "mitgenommen" werden.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal dann doch etwas klarere Strukturen in den Arbeitsabläufen zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, viele Ansprechpartner mit unterschiedlichem Know-How, kollegialer Umgang auf allen Ebenen
Kommunikation
Unmittelbare Ansprache sowohl von Kollegen als auch Kanzleileitung wird jederzeit praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes harmonisches Team, dass sich gegenseitig immer unterstützt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu können, erleichtern gerade in diesem stressigen beruf den Spagat zwischen Beruf und Privatsphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Kanzleileitung steht immer als Ansprechpartner zur Verfügung - für fachliche aber auch für private Probleme. Jeder wird wertgeschätzt und fair behandelt, auch wenn es mal nicht so gut läuft.
Interessante Aufgaben
Der betreute Mandantenstamm umfasst Unternehmen sämtlicher Gesellschaftsformen aus verschiedensten Branchen, Vereine, Freiberufler, und Privatpersonen. Es ergeben sich ständig neue Herausforderungen, für die individuelle Lösungen gefunden werden müssen.
Gleichberechtigung
Darüber wird nicht gesprochen - es wird gelebt. Jeder wird mit seinen Stärken und Schwächen im gesamten Team aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team umfasst alle Altersklassen. Vom Auszubildenden bis zu Kollegen, die kurz vor dem Ruhestand stehen. Dabei nutzen die Jüngeren die Berufserfahrung der Älteren und umgekehrt die Älteren das oftmals viel bessere technische Knowhow der jüngeren Generation.
Arbeitsbedingungen
Modernste Kanzleiräume mit zukunftsweisender Hard- und Softwareausstattung begründen beste Arbeitsbedingungen in keinen Einheiten (1 bzw. 2 - Personen pro Raum).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Einstieg in das "papierlose" Büro wird gerade gelebt. Daneben wird der Einsatz nachhaltiger Arbeitsmittel groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Gehälter werden durch jährliche, leistungsbezogene Boni ergänzt. Daneben werden Sachleistungen (u.a. Sportabo im Fitnessstudio) gewährt.
Image
Die Mandanten schätzen ganz besonders die persönliche und umfassende Beratung und hier den direkten Ansprechpartner, der (während der Bürozeiten) immer ein "offenes Ohr" für anstehende Fragen hat und regelmäßig mit dem Team auch Lösungen präsentiert.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter nehmen an den monatlichen Vorträgen einer Aus-/Weiterbildungsakademie zu aktuellen Entwicklungen im Steuerrecht teil. Daneben werden regelmäßig Seminare der DATEV eG zum Softwareeinsatz bzw. Neuerungen genutzt.
Die Kanzlei unterstützt darüber hinaus sämtliche Formen eigener Aus-/Fort- und Weiterbildung mit der Möglichkeit diese direkt in neuen Aufgabengebieten umzusetzen.