Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer Mitarbeiter erfährt eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre und arbeitet in einem sehr modernen Büro mit sehr guter Infrastruktur, in dem man sich zudem wohlfühlt.
das ich in einer familiären Atmosphäre in einem tollen Team spannende Aufgaben erledigen kann und. Der Spaß am Arbeiten und bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Die familiäre Atmosphäre und zu wissen, dass ich alles ansprechen kann was mir auf der Seele liegt.
Die offene Kommunikationsstruktur mit kurzen Wegen.
Flache Hierarchien und ein regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten. Fokus auf gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teambuildings.
Die ständige Weiterentwicklung der Kanzlei, wobei alle Beteiligten "mitgenommen" werden.
Wirklich schlechte Punkte gibt es keine.
Arbeitsüberlastung interessiert niemanden
Manchmal dann doch etwas klarere Strukturen in den Arbeitsabläufen zu schaffen.
Mehr wert auf Kommunikation und Vorgesetztenverhalten legen.
Fallen mir momentan keine ein.
Der am besten bewertete Faktor von Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung Schüren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unser Team besteht aus jungen und aus älteren Kolleg/innen. Gerade von den älteren Kolleg/innen kann man aufgrund der Erfahrungen sehr viel lernen und natürlich profitieren.
Das Team umfasst alle Altersklassen. Vom Auszubildenden bis zu Kollegen, die kurz vor dem Ruhestand stehen. Dabei nutzen die Jüngeren die Berufserfahrung der Älteren und umgekehrt die Älteren das oftmals viel bessere technische Knowhow der jüngeren Generation.
Hier wird jeder geschätzt, egal ob jünger oder älter. Außerdem profitieren die Jüngeren von der Erfahrung der Älteren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung Schüren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird viel gelästert. Kein Kollegenzusammenhalt vorhanden.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter nehmen an den monatlichen Vorträgen einer Aus-/Weiterbildungsakademie zu aktuellen Entwicklungen im Steuerrecht teil. Daneben werden regelmäßig Seminare der DATEV eG zum Softwareeinsatz bzw. Neuerungen genutzt.
Die Kanzlei unterstützt darüber hinaus sämtliche Formen eigener Aus-/Fort- und Weiterbildung mit der Möglichkeit diese direkt in neuen Aufgabengebieten umzusetzen.
Für jede Entwicklungsstufe werden Weiterbildungen angeboten bzw. unterstützt. Ich kann an jeder Weiterbildung teilnehmen die ich möchte.
Intern werden viele Schulungen angeboten. Weiterbildungen sind immer gern gesehen und die persönlichen Vorhaben werden unterstützt.
Regelmäßig werden Weiterbildungen angeboten. Ein berufliche Aufstieg wird gefördert.
Regelmäßige Fortbildungen gehören zum Standard und werden vom Chef vorgelebt.
