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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steuerkanzlei Pilz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschundenen halten zusammen, aber so gut wie nie vor der Alten.
Die Rabatte an die Mandantschaft müssen erarbeitet werden. Dreh dich schneller, Hamsterrad. Schneller? Überstunden? Kein Problem, die vergessen wir einfach. Nichts auszahlen oder abgelten.
Zwei-Klassen-Gesellschaft. Die Alte und ihr Goldjunge (der Gott sei Dank kein Berater schafft)… lange nichts… die Angestellten.
Die Steuverbevollmächtige macht nachweislich viele gravierende Fehler, aber sie darf das… macht es ein Angestellter ist er mode und wird zur S@u gemacht.