Potenzial vorhanden, wird aber nicht umgesetzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht sofort fallengelassen, sollte man mal schlechte Phasen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht mehr auf die eigenen Mitarbeiter setzen anstatt woanders Ausschau zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Werdet moderner.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ziemlich angenehm, man wird in Ruhe gelassen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist und wird wohl auch in naher Zukunft unterirdisch sein. Der Intranet Zugang sollte weiter ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie wohl überall so üblich gibt es Arbeitskollegen, mit denen man sich gut versteht und welche, mit denen man sich weniger gut versteht.
Work-Life-Balance
38h pro Woche und 30 Tage Urlaub sind schon ganz gut, dennoch sind manche Dinge noch ausbaufähig. Flexiblere Arbeitszeiten und ein neues Arbeitszeitmodell würden dem Unternehmen gut zu Gesicht stehen. Theoretisch 14 Minuten länger arbeiten bekommt man nicht aufgeschrieben, bei einer Minute Verspätung aber eine Viertelstunde abgezogen. Das erschließt sich mir nicht ganz.
Vorgesetztenverhalten
„Haben wir schon immer so gemacht.“
„Kein Meckern ist Lob genug.“
So oder so ähnlich läuft das hier ab. Ansonsten wird man auch hier ziemlich in Ruhe gelassen.
Veränderungen, welche nicht darauf ausgelegt sind mehr Umsatz zu erzielen, werden gefühlt nur durchgeführt, wenn diese durchgeführt werden müssen.
Vorgesetzte, die über deinem direkten Vorgesetzten stehen, kennen einen nicht und man hat mit diesen eher nichts zu tun.
Interessante Aufgaben
Monoton.
Gleichberechtigung
Keine Angabe, da keine Frauen bei uns angestellt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Altersteilzeit.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur ist ziemlich heruntergekommen.
Geräuschpegel ist hoch, Verschmutzung ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine riesen Solaranlage wurde errichtet, ein neuer Filterturm erbaut. Die neuen Tunnelöfen verbrauchen weniger Energie. Es wird wohl darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich, die Entlohnung ist auch okay. Mehr geht natürlich immer.
Image
Hier in der Umgebung hat dieses Unternehmen ein riesen Image, dem es nicht ganz gerecht wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Selten, dass mal jemand eine höhere Position erhält bzw. hochgezogen wird.