Ein spannender Arbeitgeber, der Eigeninitiative verlangt aber dafür auch belohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Familienunternehmen dass sich in der aktuellen Lage gut schlägt und an seinen Werten festhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts, die verbesserungspotentiale habe ich weiter oben schon aufgezeigt.
Verbesserungsvorschläge
Die Infrastruktur in den Büros und den Werken allgemein, braucht aus meiner Sicht mehr Aufmerksamkeit. Am Ende ist das der erste Eindruck den Bewerber und Kunden von unserem Unternehmen gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in unserer und vieler weiterer Abteilungen ist super. Es gibt ein gutes Miteinander und zahlreiche Freundschaften.
Kommunikation
Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel bewegt. Es wird immer offener und häufiger auch Hierarchieübergreifend kommuniziert. Die Informationen sind da, aber manchmal nicht so leicht zu finden.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich ist der Zusammenhalt gut und man unterstützt sich wo es nötig ist. So nehme ich es auch in vielen anderen Bereichen war.
Work-Life-Balance
Auch bei Steuler gibt es Mehrarbeit aber es herrscht eine Atmosphäre in der diese nicht erwartet oder vorausgesetzt wird. Viel läuft über Freiwilligkeit, was aufgrund der guten Arbeitsatmosphäre gut funktioniert. Mobiles Arbeiten und Flexibilität sind hier selbstverständlich, solange die Arbeitsabläufe dadurch nicht massiv gestört werden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter interessiert sich für mich als Mensch genauso wie für meine Arbeit und kommuniziert wertschätzen und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Bei Steuler ist immer etwas los. Es gibt viele spannende Aufgaben und immer wieder Projekte und Themen in denen man sich engagieren kann. Man muss aber wie oben beschrieben ein gewisses Engagement und Motivationsfähigkeit mitbringen. Hier trägt einen niemand zu den spannenden Aufgaben, sonst man muss diese erkennen und selbst angehen. Tut man das, hat man die Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten aber sicher.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts negatives aufgefallen. Das war sicherlich nicht immer so aber ich erkenne aktuell keine Diskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und und die gute Zusammenarbeit zwischen den Generationen macht einen großen Teil des Charmes bei Steuler aus.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die Arbeitsausstattung sind gut und zweckmäßig. Leider erkennt man insbesondere an den Gebäuden einen größeren Sanierungsstau. Hier empfehle ich Nachbesserung um das sehr positive Bild auch von außen erkennbar zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss einem bewusst sein, dass bei Steuler mit Chemikalien und Kunstoffen umgegangen wird. Darüber hinaus ist Steuler wegen der Tunnelöfen auch ein großer Gas-Verbraucher. Das sind Umstände die man nicht wegdiskutieren kann und wo in den nächsten Jahren viel mehr drauf geachtet werden muss. Auf der anderen Seite bemüht sich Steuler mit einer eigenen Solaranlage, der Verantwortung gerecht zu werden und am Ende ist das Geschäftsmodell von Steuler, zu verhindern, dass teilweise sehr giftige Stoffe ins Erdreich gelangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht wird bei Steuler fair und pünktlich bezahlt .
Image
Das Image der Firma in der Regio ist gut und verdient. Die neue Arbeitgeberkampagne trägt ihren Teil dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind in unserem Bereich gewünscht aber auch hier darf man nicht erwarten, von seinem Vorgesetzten dazu gedrängt zu werden. Eigeninitiative ist wie oben schon beschrieben, Pflicht.