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Steuler 
Holding 
GmbH
Bewertung

Bewertung in der Steuler "IT"

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Steuler Services GmbH & Co. KG in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind sehr nett.
Die Personalabteilung ist der Hammer Kompetent nett und immer Hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steuler ist leider nicht bereit in die eignende Firma und Gebäude zu investieren die Gebäude sind heruntergekommen und Sanierungsbedürftig mit einen Modernen Arbeitgeber hat die Firma leider nix zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Seht die IT als neue Change und nicht als mittel zum Zweck, dann kann man auch endlich mal die Zukunft in den betrieb bringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit in den eigenen Fachteam ist gut sonst eher wer schiebt wem die Arbeit zu. Bloß nix selber machen!

Kommunikation

In der Unteren Hierarchie ist die Kommunikation sehr gut, jedoch ist es in den höheren Bereichen keine klare und Strukturelle Kommunikation möglich.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist innerhalb des Teams eine guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Auch ohne Bereitschaft kommt es immer wider vor das man nach der Arbeit noch arbeiten muss. Jedoch ist die 38h Arbeitswoche sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Egal ob man der Firma bzw. den Chef viel Geld erspart in dem man Prozesse automatisiert ist das maximale was man von seine vorgesetzten erhält eine vorgefertigte "GUT gemacht" Nachricht von Teams.

Interessante Aufgaben

Da Steuler die IT nur als notwendiges übel und nicht als Möglichkeit oder gar als Entwicklung zur Automatisierung sieht darf man mit möglichst kleinen Geld immer Welten bewegen daher sind die aufgaben immer sehr anspruchsvoll und Interessant.

Gleichberechtigung

Bis auf ein kurzes Erlebnis finde ich die Gleichberechtigung sehr gut in der IT angekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen oder Junge Kollegen werde eher nach den Know how als den Alter bewertet .

Arbeitsbedingungen

Für eine IT werden nur die min. Anforderungen an Hardware bereitgestellt ein viel zu schwaches Notebook i5 16GB Ram ein VM mit 8 GB Ram einfach für ein flüssiges und konsistentes arbeiten zu wenig. Des weiteren werden nur 2 Monitore (24zoll) für das Office gegeben nix für das Homeoffice auch wenn man sich selbst Monitore kauft muss man auch selbst eine Docking Station kaufen da das Notebook nur mit den mündest Anschlüssen gekauft wird.

Die Räumlichkeiten sind Uhr alt und der Boden Riecht übel chemisch.
Die Tische sind alle Höhenverstellbar, jedoch die Stühle sind größtenteils kaputt und nicht Ergonomisch geschweige den Bequem.

Eine Kaffeevollautomat wird zur Verfügung gestellt man muss den Kaffee jedoch bezahlen und auch regelmäßig die Maschine reinigen.
Ein Wasserspender ist vor Ort jedoch wird dieser nur dann richtig gereinigt wenn die Kohlensäure Kautsche gewechselt wird.

Die Kantine in Höhr- Grenzhausen bietet lau warmes Mittag essen an jedoch immer nur in einer gewissen menge und es kann vorkommen das man nix mehr bekommt da man zu spät ist. (das Frühstück aus der Kantine ist TOP)

Wenn man Glück hat bekommt man auch eine Parkplatz sonst muss man schauen wo man Parkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steuler bietet als Firma Abgasreinigungsanlagen an.
Jedoch sind die Mülleimer in den Büros für alles gedacht keine Müll Trennung Sonst ist Steuler in meinen Augen sehr Umwelt bewusst

Gehalt/Sozialleistungen

Da wenn man sich eine einfache Zeit machen möchte Steuler ganz gut ist und auch für die Region ganz ok bezahlt

Image

Die meisten die ich kenne innerhalb von der Steuler Gruppe reden schlecht über Steuler oder machen sich lustig über Sprüche wie "Fortschritt im Fokus" da Steuler sehr sehr rückständig in ihren Prozessen und Methoden im Umgang mit Veränderung und Mitarbeitern ist.

Karriere/Weiterbildung

Nach langen kämpfen Bezahlt die IT jetzt einen Udemy Zugang jedoch ohne Abschluss Prüfungen:" wenn man den Kurs gemacht hat kann man das auch ohne ein Zertifikat zu haben"

Man hat angst das wenn man Zertifiziert ist damit auch mehr Geld oder gar eine höhere Stellung anstrebt. Sonstige Zertifikate welche man Persönlich machen wird, wird nur mit viel Arbeit wenn überhaupt gestattet(außer Bildungsurlaub)
Karriere kann man in der IT nicht wirklich anstreben ggf. nur eine höhere Gehalts Gruppe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja DemkoPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Rückmeldung zur Personalabteilung. Es ist sehr schade, dass Sie ansonsten nicht so zufrieden mit dem Unternehmen waren. Einige Punkte können wir nicht so ganz nachvollziehen, daher wäre es schön gewesen, wenn Sie das persönliche Gespräch zu uns gesucht hätten. Die IT-Abteilung ist aus Sicht des Managements eine sehr wichtige Abteilung und daher hat mich Ihre Aussage auch sehr berührt.

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