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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr lange Reaktion trotz eindeutige Kenntnisse und Fähigkeiten weil Personalabteilung ihren Job einfach schlecht macht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Frau reden, dass sie sich verbessern muss damit passende Verstärkung gefunden wird. Die Stelle ist schon lange ausgeschrieben und da wird sich nichts gutes passieren, wenn es so läuft wie in meinem Fall.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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