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Stevenkim 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stevenkim Marketing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stevenkim Marketing
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stevenkim Marketing
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrag steht 30 Stunden arbeiten tut man 60 aber bekommt nur 30 gezahlt

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation mit täglichen Meetings.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftliches Verhältnis.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal 6 Tages Woche.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch sehr freundschaftliches Verhältnis.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der tägliche Umgang mit den Kunden.

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