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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei stewe Personalservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leere Versprechungen, Drohungen und Belästigung in der freien Zeit
Absolut inkompetent
Kündigungsgrund: " passt halt nicht mehr" Daran sieht man, wie viel Kompetenz dahintersteckt. Denn eine Vorgesetzte sollte sich mit Arbeitsrecht im Zusammenhang mit Kündigungsgründen auskennen. Einfach lächerlich.
Auf Wünsche bzw Bitte von Änderungen wird nicht drauf eingegangen genauso wie erforderliche Fortbildungen
Alles super, tolle Kollegen, Klasse Team
Es wird gerne Druck gemacht aber die Chefin lässt sich gerne Zeit.