Katastrophenladen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Alles.mehr Vertrauen in Mitarbeiter,
Marktübliche Gehälter.Mehr in andere Hände geben.man kann sich über alles Gedanken gemacht haben und viel überlegt. Am Ende entscheidet immer der Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung sorgt absolut nicht für ein gutes Klima.Eher im Gegenteil.Meistens wird Partei ergriffen und sich noch lustig über den ein oder anderen Kollegen gemacht.
Kommunikation
Kommunikation läuft immer gleich.Vor Weihnachtsgeldern etc wird gesagt wie schlecht die Zeiten sind.Es soll ja kein Mitarbeiter auf die Idee kommen mehr zu fordern.Man muss glücklich sein bei Stewes arbeiten zu dürfen.
Man erfährt nicht viel über die Firma.Ein Betriebsrat könnte da Abhilfe schaffen.Aber wer den fordert, der arbeitet dort nicht mehr lange.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser.Mittlerweile ist sich jeder selbst der nächste
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit ist das Witzthema schlechthin bei Stewes.Urlaub kann ewig geplant und genehmigt sein.Meist braucht nur ein Kollege ausfallen und schon muss man um seinen Urlaub bangen.freizeit soll im Idealfall nach stewes gerichtet werden, da stewes ja für jeden alles bedeuten sollte.jemand der an seine Freizeit denkt, zeigt kein Firmeninteresse.überstunden unter 30 min werden nicht notiert.eine Stempeluhr wäre sinnvoll
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht's nicht.
Behandeln Leute nach Sympathie und lästern teils über andere Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Immer mal was neues dabei
Gleichberechtigung
Obwohl man sagen muss dass in Wesel mittlerweile eine weibliche Leitung arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Stewes wird alles eingestellt, weil niemand mehr dort arbeiten will.lang dort arbeitende Kollegen sind vom Gehalt in der Regel schlechter dran als frisch eingestellte.jungs in der warenannahme und am Lager sind zudem mies unterbezahlt
Arbeitsbedingungen
Ist okay, aber hier könnte noch eines verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache man kommt günstig weg
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Weihnachtsgeld heißt hier einmalige Sonderzahlung,letztes "Weihnachtsgeld" war zu gut.
In 2024 sollten alle Mitarbeiter noch 1500 Euro Inflationsprämie bekommen. Diese wurden Ende 2023 anstelle von Weihnachtsgeld gezahlt.stewes musste kaum Weihnachtsgeld zahlen und spart sich in 2024 die inflationsprämie
Image
Keiner redet gut über Stewes als AG nicht mal die jeweiligen Leiter
Karriere/Weiterbildung
Gibt's hier nicht.den Begriff Abteilungsleiter gibt's auch nur für den internen Gebrauch, damit man nicht tiefer in die Tasche greifen muss.Aufstiegsmöglichkeiten sind hier nicht gegeben