28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Steyer Textilservice GmbH Bewertungen
Steyer
Textilservice
GmbH
Freiberg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DBL Steyer Textilservice in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für die Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung DBL Steyer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DBL Steyer Textilservice in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr an das Gehalt der Mitarbeiter denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konnte mich theoretisch nie beschweren, lohn kam pünktlich, die Kollegen waren alle lieb, Einarbeitung war auch ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam immer pünktlich, man konnte sich die Arbeitszeit selbst legen, man musste nur zu einer bestimmten Kernzeit da sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt eigentlich nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Mitarbeiter wird nicht eingegangen und es wird alles schön geredet. Langjährige Mitarbeiter sind nix wert. Das beste ist aber auch das kostenlose Wasser und der Parkplatz, mit dem geworben wird für neue Mitarbeiter. Die Stellenangebote sind ein Witz was den Leuten geboten wird. Bekommen tun die Mitarbeiter nix.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte sich gewaltig ändern. Und gewisse Führungskräfte sollten Mal gefragt werden ob diese überhaupt wissen was die Angestellten machen und wie der Ablauf ist. Viele haben null Ahnung aber Hauptsache das große Geld einstecken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten,keinen Respekt vor älteren Arbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine guten Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er geht mit seinem langjährigen Personal schäbig um.Für 25 Jahre gibt es 45 Euro auf eine Karte.
Verbesserungsvorschläge
Er müsste seine langwierigen Arbeitnehmer schätzen.Aber sie werden einfach rausgeegelt.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden für die Produktion
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht nicht der Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht gewollt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt,wer nicht mehr kann muss gehen
Vorgesetztenverhalten
Nicht menschlich
Arbeitsbedingungen
Arbeiten bis zum Umfallen
Kommunikation
Keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleich null
Interessante Aufgaben
Wer gut schleimen kann
Image
Work-Life-Balance
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Rückblickend war es eine schöne und lehrreiche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt Kaffeeautomaten, man kann auch mal einen Schwatz mit Kollegen halten ohne, dass man direkt ermahnt wird, die Geschäftsführung ist sehr nah, hausinterner Coach
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbenefits einführen, kein gestaffelter Urlaub, gleiche Anzahl an Urlaubstagen für jeden, kostenloser Kaffee, barrierefreier Zugang
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikationswege sind recht kurz. Dadurch bekommt man schnell Feedback zu seinen Aufgaben, egal aus welcher Abteilung.
Image
Draußen wird das Image viel zu schlecht kommuniziert. Ein regionaler Anbieter von textilem Leasing ist doch super.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell kann man sich seine Arbeitszeit relativ frei einteilen. Lediglich an die Kernarbeitszeit muss sich gehalten werden. Ein Stern abzug, da es zu Beginn der Beschäftigung nur wenige Urlaubstage sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt wird sparsam umgegangen. Gerade Berufsanfänger werden gedrückt. Eine Gewinnbeteiligung gibt es nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Die Höhe aber auch von einigen Faktoren abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Miettextilen spricht doch allein schon für Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Kollegenzusammenhalt als recht gut wahrgenommen. Es wird viel Wert auf gemeinsame Pausen gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine extra Pausen für ältere Arbeitnehmer etc.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mindestens jährlich ein Mitarbeitergespräch geführt. Es gibt aber auch Vorgesetzte, die einmal im Monat ein Gespräch mit ihren Mitarbeitenden führen. Sonst habe ich die Beziehung zwischen Mitarbeitenden und ihren Vorgesetzten als ziemlich gut wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Laptop zum arbeiten und wenn man es braucht noch zwei weitere Bildschirme. Die Büros haben überwiegend alle große Fensterfronten und sind nicht zu voll besetzt.
Kommunikation
Obwohl die Kommunikationswege so kurz sind dauert die Rückmeldung manchmal zu lange oder man muss häufiger nachfragen.
Gleichberechtigung
Wer sich mehr anstrengt bekommt auch mehr.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und ich hatte wenig Langeweile.
Karriere/Weiterbildung
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Sehr viele, viel zu positive Fake-Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Image
Das Image des Unternehmens ist im städtischen Umfeld sehr schlecht. Wenn man sich für eine Wohnung bewirbt und den Arbeitgeber angeben muss, hebt der Makler die Augenbrauen. Und dann geht die Diskussion los, ob man sich die Wohnung überhaupt leisten kann.
Work-Life-Balance
Die Zustände sind in Verwaltung und Produktion völlig gegensätzlich. Samstagsarbeit (unbezahlt) ist die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Aus der Produktion heraus in eine höhere Position zu kommen, ist fast chanchenlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn in der Produktion, Gehälter in der Verwaltung unterdurchschnittlich bis "unbekannt"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die soziale Kompetenz ist je nach Führungskraft zwischen 0 und 5 Sternen zu bewerten. Sie nimmt in der Hierarchie nach oben hin ab
Umgang mit älteren Kollegen
hängt vom Status des Mitarbeiters ab
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro, Hitze in der Produktion
Gleichberechtigung
Hauptsächlich "Frauenarbeit"
Interessante Aufgaben
Auch hier monotone Arbeiten in der Produktion, möglicherweise sind die Arbeiten im Büro interessanter.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Abwechslungsreiche Tätigkeit mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit zwischen 6.45 und 15.30 super um Job und Kind zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Ersthelfer oder andere Weiterbildung möglich sind
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten Jahren wurde viel gemacht und angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team mit 17 Mitarbeitern, jeden Alters. Man fühlt sich wohl und willkommen.
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings werden alle Infos durch Teamleiterin an Mitarbeiter kommuniziert. Alle Themen werden von den Mitarbeitern werden aufgenommen und besprochen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch verschiedene Arbeitsplätze und Rotation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterzufriedenarbeit steht an letzter Stelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an allen Ecken gespart.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität gehen und nicht auf Quantität. Weniger Kunden annehmen, wenn man nicht genügend Mitarbeiter zur Verfügung hat.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenige Mitarbeiter, die mehrere Arbeiten ausführen müssen, um pünktliche Auslieferungen einhalten zu können und die Qualität natürlich darunter leidet.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für die Schufterei.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur von meiner Abteilung reden, da war der Kollegenzusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen müssen genau die gleiche Leistung bringen, wie die jüngeren. Darauf nimmt keiner Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Die Schichtleiterin hingegen in meiner Abteilung hatte stets ein offenes Ohr und machte viele Dinge möglich.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer erstickt man und im Winter friert man in der Halle. Da bleiben hohe Krankheitsstände nicht aus.
Kommunikation
Es findet wenig oder keine Kommunikation zwischen den Bereichen statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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technisch sehr interessant
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Steyer Textilservice GmbH in Halsbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir hat die entspannte Arbeitsatmosphäre gefallen, außerdem war das Team der BK super nett.
Wo lernt man denn noch die Geschäftsführerin persönlich beim Mittagessen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und hilfsbereite Kollegen. Auf Hygiene wird penibel geachtet, macht aber auch Sinn bei Bettwäsche und Bekleidung.
Image
Ich finde es handelt sich bei der Steyer Textilservice GmbH um ein technisch modernes Unternehmen was durchaus Wert auf Qualität legt.
Work-Life-Balance
Auf meine wichtigen privaten Anliegen wurde immer Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Studenten sehr ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hängen zumindest aktuelle ISO-Zertifikate aus. Die Maschinen sind neu und es erfolgt auch eine Wasseraufbereitung.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann mit jedem, aber im Großen und Ganzen hatte ich sehr nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Betrieb ist keine Demokratie, vorallem als Aushilfskraft. Ich habe mich aber immer fair und ehrlich behandelt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten mit Kittel macht im Winter mehr Spaß als im Sommer. Es wird aber dafür gesorgt dass man es so leicht bei der Arbeit hat, wie es eben geht.
Kommunikation
Super Einarbeitung und bei Problemen war die Bürotür immer offen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war überschaubar spannend... Leider wird man als Aushilfe da eingesetzt wo Bedarf ist, nicht wo es am meisten Spaß macht.
Die zum Teil vollautomatische Technik ist allerdings schon beeindruckend. Besonders die Sortieranlage mit Saugroboter.
Karriere/Weiterbildung
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Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steyer Textilservice durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Steyer Textilservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steyer Textilservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.