4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Produkt hat Potential
altmodisch geführtes Unternehmen, wenig Innovation, keine Wertschätzung, mangelnde Kommunikation, veraltete Strukturen und Denkweisen. Kein Teamgeist, kein Kollegenzusammenhalt. Viel Geschrei und Beleidigungen. Mitarbeiter werden klein gehalten und es herrscht ein sehr schlechtes und gedrücktes Betriebsklima. Home Office geht gar nicht. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Sozialleistungen.
Ich würde das Unternehmen niemanden weiterempfehlen.
Der Arbeitgeber muss sich um 360 Grad drehen, um sich zu verbessern.
Die Arbeitsbedingungen und vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern muss verbessert werden.
Die allgemeine Stimmung ist belastend, gestresst und gleichzeit unmotiviert.
Sehr schlechte und giftige Unternehmenskultur. Kein konstruktives Arbeitsumfeld.
Sehr schlechtes Image, negative Presse. Ständige Strafprozesse (bitte informiert euch unbedingt im Internet darüber!).
Es wird regelmäßig negativ über diesen Arbeitgeber in regionalen Medien berichtet, was auch stimmt. Für das Image selbst verantwortlich. Ständiger Mitarbeiterwechsel. Die sehr hohe Fluktuation spricht für sich. Wen man krank ist und sich krank meldet, kriegt man gleich eine Kündigung. Nur wenige trauen sich Urlaub zu beantragen und zu nehmen (auch aus Angst vor Kündigung).
Man schämt sich für diesen Arbeitgeber.
Fremdwort für STF... Es gibt eine Zeiterfassung (Vorsicht: 15 Minuten Taktung bei der Arbeitszeiterfassung!) bringt aber eigentlich nichts, da jeder Mitarbeiter meist mehrere Jobs zu erledigen hat. Man wird auch gerne mal komisch beäugt, wenn man pünktlich das Büro verlässt. Keine Home Office Möglichkeit (während der Corona Zeit war es auch nicht möglich!).
nix; keine interne & externe Schulungen. Keine Karrieremöglichkeit vorhanden
keine Sozialleistungen, keine Inflationsprämie, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Tankgutschein, keine E-Bike Leasing Optionen, keine Gesundheitsmaßnahmen, gar nix.
Obwohl das Unternehmen im Bereich Recycling tätig ist, existiert kein Umweltbewusstsein; Müll wird nicht getrennt. Papierloses Büro sucht man hier vergeblich. Es wird ohne Ende gedruckt und gedruckt, obwohl es nicht notwendig ist und keiner braucht es.
Kein kollegialer Umgang sowohl von Vorgesetzten, als auch von Kollegen. Es wird nicht miteinander sondern gegeneinander agiert und gearbeitet. Kein Team, kein Teamgeist, nur Einzelgänger. Lästereien an der Tagesordnung.
Keine Mitarbeiterförderung
Leider ein sehr trauriges Kapitel. Seit mehreren Jahren findet diesbezüglich keine positive Entwicklung statt. Die Strukturen sind altmodisch und nicht mehr zeitgemäß. Es wird nur geschrien und Mitarbeiter werden angegriffen, beleidigt und respektlos behandelt. Wenn man sich krank meldet, bekommt man gleich eine Kündigung. Autoritätrer Führungsstil, die Erfüllung der Aufgaben wird stark überwacht, eigene Meinungen und Vorschläge sind nicht erwünscht.
Datenschutzrichtlinie wird ignoriert. Personenrelevante Daten werden überall abgelegt, wo jeder freien Zugriff hat.
Starre Arbeitszeiten, keine Gleitzeit ! Es wird 40 h in der Woche gearbeitet, von... bis... gearbeitet.
EDV Ausstattung: Hier ist die Firma vor Jahren stehen geblieben. EDV Ausstattung ist nicht auf den neuesten Stand, Probleme mit Funktionalität der Telefonanlage; keine IT Abteilung im Haus; undichte Fenster; kein Aufenthaltsraum; keine ergonomische Arbeitsplätze.
Platz ist aufgrund der hohen Fluktuation vorhanden.
Intrasparente Kommunikation. Informationen werden zurückgehalten. Es wird nur das nötigste kommuniziert und Mitarbeiter werden oft gar nicht oder nur über Bürogeflüster informiert. Auch die Wortwahl hängt von der Laune des GF ab. Schwieriges soziales Miteinander und rauer Ton.
Der Rahmen der eigenen Entscheidungen wird sehr stark begrenzt. Bei kleinen Fehlern folgt gleich laute Kritik. Gute Leistung wird nicht anerkannt. Aufgaben sind unterfordernd und monoton.
Die Zollkontrolle fehlt nur noch
pünktliche Bezahlung
Alles
Pffffffff
Angespannt , Mitarbeiter verängstigt, viel Geschrei und Beleidigungen
Durch den Führungsstil des Geschäftsführers Herrn S. , ist der Betrieb in der ganzen Umgebung nicht sehr angesehen und wird als AG gemieden.
Work - Work Balance trifft es eher :-) so viel Arbeiten wie man kann aber wenn man pünktlich geht kommen blöde Bemerkungen
Nix
Gehalt ist fair aber Sozialleistungen und Flexibilität suchen sie hier an der falschen Stelle
Für einen Recycling Betrieb ist es schwach dass dieses Thema nicht behandelt wird
Die Kollegen sind falsch !
Ältere Kollegen mit etwas mehr krankheitsbedingten Fehlzeiten will man am Liebsten allen Kündigen.
Die Vorgesetzen sind unfähig und überfordert mit der Situation da einfach Mitarbeiter fehlen an allen Ecken
Arbeitsplätze im TB sind sauber ...das wars
Relevante Themen werden kaum kommuniziert....aber Privatgespräche
Was ist das
Umfangreiche internationale Projekte aber viel Einblick bekommt man trotzdem nicht
Überdachtes Parkdeck
Wo soll ich da anfangen.....
Laut, geschrei, rauher umgangston, durchgangsverkehr, gestank
Schlechter ruf durch die Machenschaften des firmeninhabers. Negative Presse
Überstunden sind gewollt, freizeit sehr knapp
Wird nicht gewertschätzt und ist eher lästig
Gehalt ist okay aber sozialleistungen sind nicht zu erwarten
Green washing aber sonst nichts
Kollegen sind mit vorsicht zu genießen...
Am liebsten würden die "lästigen" alle gekündigt
Immer sind andere schuld.
Kommuniziert wird so gut wie nichts ausser es wird was von einem benötigt
Das einzoge positive sind die weltweiten projekte