2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger Weg, wenn ihr wie Menschen behandelt werden wollt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding und die Kurse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Arroganz
- der Umgang mit Lieblingen und dem Rest
- siehe restliche Kommentare oben
Verbesserungsvorschläge
Kommt von eurem hohen Ross runter, bitte!
Gebt jedem die selbe Chance
Arbeitsatmosphäre
Haifischbecken und unehrliche hinterhältige Vorgesetzte
Image
Die Ex Kollegen sind oftmals von einem Tag auf den anderen Weg, den Grund erfährt man seltens. Verabschiedungen werden gemieden, Kündigungen meist abends wenn kaum noch jemand da ist ausgesprochen.
Wenn man bei Kunden oder Kandidaten anruft, habe ich leider schon öfters den Hinweis bekommen, nie wieder anzurufen, weil die vergangene Erfahrung nicht gut war.
Work-Life-Balance
„Über den Tellerrand schauen“ und „die Extrameile gehen“ werden hier nicht nur gesagt, sondern bedingungslos erwartet. Versprechen mit der „Möglichkeit im Home Office“ zu arbeiten ist auch nur bedingt und hauptsächlich den Lieblingen gestattet.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Lieblinge möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt ist ganz in Ordnung, was man variabel dazu verdient hängt von der Person selbst ab.
Kollegenzusammenhalt
Spaß kann man haben, vertrauen sollte man den Kollegen lieber eher nicht. Alles was man von sich preisgibt landet bei den Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden. Weder ältere Kollegen noch langjährige Zugehörige der Firma. (Abgesehen von den Vorgesetzten)
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen zu 95% je nach Beliebtheit des Angestellten. Wenn man gerne kriecht, wird man gut behandelt. Wehe man sagt mal die Meinung, dann wird das Leben unnötig schwer gemacht.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist an sich Top, büro teilweise zu klein, dass es vorkommen kann, dass man nicht genug Platz hat. Dann wird improvisiert und man kann auch in der Küche am Tisch sitzen und arbeiten.
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche gibt es, jedoch selten konstruktiv. Hauptziel ist es die Angestellten klein zu halten. Wenn man ein Liebling ist, wird alles gelobt.
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden, indirekte Vetternwirtschaft. Lieblinge haben alle Privilegien, der Rest gar keine.
Interessante Aufgaben
Wenn man den Kontakt zu Menschen mag und viel telefonieren möchte, sind die Aufgaben so breit gestellt, dass man reichlich Abwechslung hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SThree - Computerfutures durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden SThree - Computerfutures als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SThree - Computerfutures als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.