Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stickerstars die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Teammeetings, die auch Abteilungsübergreifend stattfinden, werden wir alle mit den aktuellsten Informationen versorgt.
Wir verfolgen ähnliche Hobbys und treffen uns für persönliche Events außerhalb der Arbeitszeit! Bei Fehlern während der Arbeitszeit erhält man Unterstützung.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man auch spontane Termine wahrnehmen! Top!
Wir arbeiten als Team an hochgesteckten Zielen! In den vergangenen Jahren haben Wir diese Gemeinsam erreichen können. Zielvorgaben und Entscheidungen werden offen kommuniziert, Feedback wird wiederum mit offenen Ohren angenommen!
Eigene Ideen werden gerne angenommen und können mit freier Hand in die Tat umgesetzt werden!
Im Office herrscht eine super entspannte Atmosphäre! Niemand muss sich verstellen, jeder kann die Klamotten tragen die er möchte. Dadurch haben wir ein sehr ehrliches und offenes Miteinander!
Gute Leistungen werden miteinander gefeiert, Neid ist zum Glück ein Fremdwort.