24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair und voll im Aufwind
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiegeler Internet Service GmbH in Schönau im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderne Büroausstattung - interessante Aufgaben - stark wachsend und zukunftsorientiert
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit an einem Tag pro Woche fix Homeoffice zu machen. Weitere auf Absprache
Interessante Aufgaben
Es bleibt spannend. Mit dem schnellen Wachstum bekommt man viel mit und immer wieder tolle Projekte auf den Tisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stiegeler Internet Service GmbH in Schönau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Tolle Kommunikation - Verlässlichkeit - Zusammenhalt - humorvoller Umgang
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten - Tolle Mitarbeiterbenefits fürs private Umfeld (z.B. Hansefit und BusinessBike)
Karriere/Weiterbildung
Neben dem Angebot der Unternehmensschulungen, werden individuell auf den Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Hand in Hand werden alle Hürden gemeistert und Erfolge gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
- Tolle Kommunikation - Vertrauen - Weiterentwicklung des Mitarbeiters
Kommunikation
Trotz unterschiedlicher Standorte hat man engen Kontakt mit allen Kollegen. Diese werden durch jährliche Sommer-und Weihnachtsfeiern unterstrichen.
Interessante Aufgaben
- Viel Abwechslung durch unterschiedliche Projekte und stetige Weiterentwicklung des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stiegeler Internet Service GmbH in Schönau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre - Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - Teilnahme am Unternehmensbonus - Unterstützung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Super Teamzusammenhalt und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Super Umgang untereinander, jeder hilft jedem.
Kommunikation
Schnelle und direkt Kommunikation in allen Bereichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiegeler Internet Service GmbH in Schönau gearbeitet.
-Starre Arbeitszeiten -Keine weiteren Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
-Mehr auf die Mitarbeiter eingehen -Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Ressourcen, die man gut behandeln sollte
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilungen war gut. Ein Lob der Geschäftsleitung gab es nur selten. Mehrarbeit wurde immer als selbstverständlich angesehen. "Mehrarbeit ist Firmeninteresse bis zum Burnout"
Work-Life-Balance
Sehr sehr niedrige Work-Life-Balance. Steife Arbeitszeiten, eine Stunde Pause und keine Flexibilität. Kein Firmenfitness (Hansefit),..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiegeler Internet Service GmbH in Schönau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit und das Team sind super man fühlt sich im Team wohl. Die arbeitsaustattung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flache Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Wünsche von Mitarbeitern eingehen und zuhören was diese sagen und möchten. Hier wird zu stark auf die Führungskraft gehört.
Arbeitsatmosphäre
Team und Teamleiter*innen sind super! Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich
Image
Image ist der Firma sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als Engagement gesehen und Arbeit am Wochenende gilt als selbstverständlich. Es gilt „Vertrauensarbeitszeit“ Überstunden können aber nicht genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in bestimmten Bereichen wie auch Schulungen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Lohnerhöhungen eher selten. VWL wird bezahlt und auch für Mitarbeiter mit Kindern gibt es Vorteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterlagen werden lieber doppelt ausgedruckt und wieder gescannt statt dies online zu machen. Papierunterlagen werden aber im gleichen Zug auch verringert
Kollegenzusammenhalt
Viele Freundschaften auch in Abteilungen und übergreifend
Vorgesetztenverhalten
Keine flache Hierarchie im Unternehmen. Vorgesetzten halten zu der Chefetage und gegen „niedrigere Mitarbeiter“
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist neu und auf diese wird wert gelegt. Die Programme werden oft zu schnell erneuert und Prozesse sind nicht richtig geplant oder durchdacht dafür
Kommunikation
Kommunikation fehlt in den meisten Abteilungen, Informationen werden eher durch Zufall erhalten oder sprechen sich rum, Informationsfluss fehlt zwischen den Abteilungen
Interessante Aufgaben
Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt immer wieder Neuerungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiegeler durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stiegeler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiegeler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.