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Stiegelmeyer-Gruppe
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Standardisierte Absageschreiben - typische Floskeln!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei STIEGELMEYER als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Bewerber...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Eine qualifizierte Bewerbung per E-Mail übersendet - nach nun mittlerweile 8 Wochen bislang keinerlei Feedback?!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei STIEGELMEYER als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Warum hat man online auf seiner Homepage Jobanzeigen veröffentlicht, wenn man anscheinend keinerlei Bedarf hat, auf eine Bewerbung ordnungsgemäß zu antworten? Nach 8 Wochen keinerlei Feedback erhalten, nichtmal eine Eingangsbestätigung. Das ist schon traurig, jeder Unternehmen klagt doch angeblich über einen Fachkräftemangel?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vom ersten Moment an gut aufgehoben.

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stiegelmeyer Verwaltungs GmbH als Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Gespräch an fühlte ich mich sehr wohl und die gewohnt angespannte und nervöse Stimmung entwickelte sich schnell in ein sehr nettes, lockeres und persönliches Gespräch. Gefühlt gab es zu jeder offenen Frage eine kompetente Antwort. Die Erreichbarkeit und die Reaktionszeit der HR-Abteilung ist auch besonders hervorzuheben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzureichende Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Joh. Stiegelmeyer & Co. GmbH als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Versenden der Bewerbung auf eine Stellenanzeige wurde umgehend eine automatisierte Empfangsbestätigung verschickt. Danach erfolgte lange keine Reaktion. Auch auf schriftl. Nachfrage gab es keine Information oder wenigstens ein Verweis auf das laufende Auswahlverfahren. Ca. 8 Woche nach der Bewerbung wurde eine Standardabsage versendet. Von einem familiär geprägten Unternehmen mit diesem Auftreten hatte ich mehr erwartet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Irritierend......

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stiegelmeyer Verwaltungs GmbH beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess. Firma ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz. Offene und ehrliche Kommunikation.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei STIEGELMEYER als Servicetechniker im Außendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren

4,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Joh. Stiegelmeyer GmbH & Co. KG beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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