5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbau für Azubis bzw. respektvoller Umgang und vernünftige Konversation könnte besser sein.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ausbildungsgehalt könnte höher sein
- An bestimmten Tagen gab es auch Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Impfzwang(Corona Plandemie)
- Diskriminierung von Ungeimpften
- Wenn man positiv getestet wurde, keine Gehaltszahlung?!
- Laut den freigeklagten Protokollen des RKI sind die PCR Tests nicht genau
und die starken Nebenwirkungen der Impfung kommen noch hinzu! Laut einem Gesundheitsminister gab es ja angeblich keine Nebenwirkungen.
Verbesserungsvorschläge
- Richtige vernünftige sozial pädagogische Ausbilder mit AEVO Schein einstellen
- Keine Diskriminierung von Ungeimpften
- Richtigen Ausbildungsrahmenplan erstellen, keine Muster
Arbeitsatmosphäre
-mehr Schein als Sein
In den USA beim Roten Kreuz dürfen geimpfte kein Blut mehr spenden und es gibt auch japanische Studien die davor warnen . Keiner kann mehr später behaupten wir wussten von nichts. Dann die vielen Fälle an Menschen die plötzlich und unerwartet verstorben sind , entweder an einer Thrombose oder je nachdem welche Chargen man bekommen hat an Krebs erkranken. Es gibt noch andere starke Nebenwirkungen. In den USA ist man mit dem Aufarbeiten und Verklagen der Hersteller viel weiter. Viele Menschen werden in Stich gelassen und dürfen der Krankenversicherung nicht sagen, dass dies an der Impfung liegt, sonst bekommen Sie keine Behandlung! Man ist sonst ein böser Verschwörungstheoretiker, wenn man was anderes behauptet. Viele wollen es aber nicht wahrhaben kognitive Dissonanz. Es gab auch Whistleblower. E-Mails wurden auch geleakt. Aber wenn man die Wahrheit sagt braucht man ein sehr schnelles Pferd.
Karrierechancen
- eher gering.
Die sogenannten Experten konnten damals nicht belegen bzw. begründen warum der Genesenstatus von 6 Monaten auf 3 Monate verkürzt wurde?! In der Schweiz waren es 1 Jahr. In bestimmten Ländern die keine Maßnahmen durchgeführt haben war die Übersterblichkeitsrate so niedrig im Gegensatz zu anderen Ländern BRD GmbH mit hoher Impfquote. Naja wenn du schon was als Arzt dagegen gesagt hast oder gegen die Regierung bist, bist du rechtsextrem. Dir wird dein Bankkonto gekündigt, wirst ins Gefängnis gesteckt. Bekommst Besuch vom Verfassungsschutz mit fragwürdiger Einstellung. George Orwell 1984 lässt grüßen! Google zensiert jetzt meine Bilder! Meine Bilder hatten schon viele Aufrufe 853 bzw. die Bewertung 1263. Jetzt auf einmal verstößt es gegen die Richtlinien?! Jetzt wird die nächste Bedrohung durchs Dorf getrieben die sogenannten Affenpocken!
Arbeitszeiten
- Schichtdienst
Ausbildungsvergütung
In den 3 jahren wird es leicht erhöht. Tarifvertrag. Mit 1000€ reicht es grad mal so zum Überleben in der Großstadt, je nachdem man wohnt.
Die Ausbilder
Als ich damals meine Ausbildung im ambulanten Dienst angefangen habe und gewechselt bin, dachte ich es könnte nicht schlimmer werden. Wie ich mich getäuscht habe. Ich kann jeden Azubi empfehlen nur ein halbes Jahr im Altenheim zu arbeiten für die Routine und das spätere Praktikum nachzuweisen. Danach ambulant. Das positive war, es gab für Azubi auch Ansprechpartner und an bestimmten Tagen auch Schulungen. Das Personal ist wie gehabt unterbesetzt gewesen und am Abend mussten je nachdem wie es geplant war Zeitarbeiter besorgt werden. Das Küchenpersonal war wohl auch unterbesetzt , weil die Wäsche auch öfters durcheinander war oder falsch abgelegt wurde in den falschen Schränken. Anscheinend wurden Sie nicht richtig eingearbeitet. Ich wurde jetzt nicht entlassen, weil ich ungeimpft bin, sondern Sie wollten nur ein fadenscheinigen Grund als Vorwand nutzen, um mich loszuwerden. Ich hatte damals einer Kollegin Bescheid gegeben, dass es mir nicht gut geht und auch versucht habe das Büro zu erreichen. Ich habe wegen körperlicher Erschöpfung zwei Tage durchgeschlafen! Ich habe der Agentur alle Beweise gesendet bzw. meine Stellungnahme. Ich habe Recht bekommen.
Spaßfaktor
ist nicht vorhanden. Diskriminierung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im laufe der Zeit Medikamentenvergabe, Essensausgabe, Pflegen, Waschen, Insulin spritzen
Variation
Als Azubi bist du eben billige Arbeitskraft. Im laufe der Zeit Medikamentenvergabe, Essensausgabe, Pflegen, Waschen, Insulin spritzen.
Respekt
Ich habe damals erlebt wie mit einem jüngeren Azubi umgegangen ist und das war nicht positiv ! Ich hätte den Betrieb erfolgreich verklagen können, aber der Betrieb war es nicht wert meine Zeit zu verschwenden. Ich habe eine Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration genehmigt bekommen und erfolgreich bestanden. Das negative war damals bei der Plandemie bzw. Diskriminierung von Ungeimpften und die mediale Hetzjagd. Wenn man Menschen unter Druck setzt, die Zerstörung der wirtschaftlichen Existenz in Kauf nimmt oder keine Lohnfortzahlung bekommt, wenn man positiv getestet wurde, dann kann man nicht von einer freiwilligen Impfung sprechen! Aber es gibt ja eine Jobbörse für Ungeimpfte. Wenn man heute die freigeklagten entschwärzten RKI Protokolle durchliest und die damaligen Evidenzwerte verglichen hat in verschiedenen Ländern mit der Übersterblichkeitsrate, sowie das damalige Interview vom Gesundheitsminister wo er selbst sagt das mRNA Impfungen nutzlos sind. Ich würde hier gerne noch Videos hinzufügen und Fotos von den freigeklagten RKI Protokollen uploaden, geht leider nicht. Bei Google wird man zensiert. Und dort hatte ich schon viele Aufrufe aufgrund der Bilder.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber; hat viel Spaß gemacht. Schade, dass ich wegziehen musste.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer hat immer offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zuviel Hektik, zu sehr auf schnelle Lösung aus
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztzer sollte besser kommunizieren udn erklären.
Arbeitsatmosphäre
mit Respelt
Image
Umbau ist voll gelungen
Work-Life-Balance
Dienstplan wurde eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen könnten besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
angelehnt an TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach obem
Kollegenzusammenhalt
War gut
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Haus steht unter Denkmalschutz
Kommunikation
Luft nach obem
Gleichberechtigung
nix zu meckern
Interessante Aufgaben
Mehrfach neue Ideen umgesetzt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man wird ausgenutzt, gemobbt und betrogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Bewohnern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Haltung gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Als Geschäftsführung mehr auf die Mitarbeiter achten, was die dort Tag für Tag erleiden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Küchenchefs mobben jeden Tag eine andere Küchenhilfe
Image
Kann ich keine Angabe zu machen
Work-Life-Balance
Man wird bis zum äußersten geplant, ohne sich an Absprachen zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Keine chance
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich, sind sie alle ganz nett. Aber jeder hat auch eigentlich keine Lust mehr dort zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
In keinster Weise. Geschädigte wird nach Hause geschickt und Verursacher wird bestätigt und darf weiter arbeiten
Arbeitsbedingungen
Alle altbacken
Kommunikation
Taube Ohren
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden, weder vom Geschlecht her noch von der Herkunft noch sonst irgendwie
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Küche ist sehr abwechslungsreich und macht Spaß, man bekommt die Möglichkeit sich auszuprobieren. Da spreche ich aber auch lediglich von der Tätigkeit und nicht was da mit dem Personal los ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr familienfreundlichenr Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann noch intensiver stattfinden
Image
Gute Weiterempfehlung von Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennungsbewusstsein ist vorhanden, aber noch Ausbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Jeder der weiterbildungswillig ist, hat sich eine Chance.
Arbeitsbedingungen
Besser als Branchenüblich mit Rahmendienstplänen und garantiert freien Wochenenden alles zwei Wochen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
Gleichberechtigung
Die Arbeit in der Pflege und Betreuung ist ein sehr abwechslungsreicher Bereich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter! Die teilweise sehr engagiert, mit Herz, mehr geben als sie müssten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte sollten auch charakterlich in der Lage sein ihren Job auszuführen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
hierarchisch, durchgetaktet
Kommunikation
Betreuer-Team
Gleichberechtigung
Kollegen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stift zum heiligen geist Hannover durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden stift zum heiligen geist Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stift zum heiligen geist Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.