Mangel an Transparenz auf allen Ebenen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice, Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Transparenz, Authentizität, Innovation, Offenheit. Fehlende Bereitschaft zu gemeinsamer Weiterentwicklung, hierarchischer Führungsstil, Mangel an Sachkenntnis.
Verbesserungsvorschläge
Veränderung der Kultur, klare Ziele, Vernetzung der Standorte, Verschlankung der gesamten Organisation, Veränderung der Prozessabläufe auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
KollegInnen teilweise sehr freundlich ja, jedoch wenig authentischer Umgang auf der Arbeitsebene. Dies ist zwar nicht wünschenswert, aber auch nicht ungewöhnlich.
Kommunikation
Intransparent, unklar, nicht kooperativ, kaum Sach- und Fachgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Kein authentischer Umgang.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist gegeben, keine verborgenen Überstunden, Zeit für operative Arbeit ist straff kalkuliert und teilweise unrealistisch geplant.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie steht vor Argumenten, unklare und teilweise irrationale Entscheidungen, fragwürdiger Stil in der Ansprache, Mangel an Fachdiskurs und auch Sachkenntnis.
Interessante Aufgaben
Im Grunde ja, aufgrund der gesamten Arbeitskultur können diese jedoch gar nicht umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Jein.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese haben einen sehr guten Stand was sich zu Lasten einer Veränderung der Arbeitskultur auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Schick, leider schlechte Luft, teils beengte Verhältnisse, technisch ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt.
Image
Konservativ, Vergangenheit und Historie werden betont, Nähe zur Deutschen Wirtschaft etc.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind nicht aufgrund von Leistung, know-how, oder Innovation gegeben.