Stifterverband
für
die
Deutsche
Wissenschaft
e.V.
Unternehmenskultur

Essen und weitere

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft

Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft

Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeitern Freiräume geben oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wertschätzender Umgang wird gepflegt.

Juni 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein toller Zusammenhalt im Team!

Juni 2024Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es wirklich nicht. Es gibt keine Kernarbeitszeiten im klassischen Sinne. Ich kann mir meine Stunden frei einteilen und auch ob ich HO mache oder ins Büro gehe.

Juni 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkten Vorgesetzten unterstützen und fördern mich.

Juni 2024Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kolleginnen und Kollegen herrscht eine tolle Atmosphäre und es wird wirklich gut im Team gearbeitet.

Dezember 2023Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich top!