7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job mit Sinn & Zweck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit (Veranstaltungen, Seminare)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Referentin Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für Familie, Krankheit u.ä.
Vertrauensvolle Erfassung von Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege und Abstimmungsschleifen
Zu wenig Verantwortungsübertragung
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation
Festsetzung von Arbeitsprozessen
Beschleunigung von Prozessen
Mehr Vertrauen in Fähigkeiten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Atmosphäre sehr abhängig von der Abteilung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung teilweise super Kollegen, die sehr engagiert sind, immer hilfsbereit und wirklich etwas verändern wollen
Oft Projekte mit Sinn, die den Menschen echt etwas bringen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männerriege regiert die Stiftung, engagierte Mitarbeiter, die Programme verändern wollen werden eher als Störfaktor gesehen, denn als Leute, die die Stiftung fit machen können für die Zukunft
Langjährige Mitarbeiter mit unbefristeten Verträgen und besserer Bezahlung werden öfter gegen neuere Mitarbeiter mit Projektverträgen ausgespielt - das müsste gar nicht sein!
Verbesserungsvorschläge
Die Stiftung könnte sich die Frage stellen: Wo wollen wir eigentlich hin? Wollen wir Mitarbeiter, die sich als Verwalter sehen und einfach weiter machen wie bisher? Oder wollen wir uns als Stiftung weiterentwickeln, dynamisch und unternehmerisch werden und Mitarbeiter, die das mittragen? Dann müssen wir mit den Engagierten aber auch anders umgehen und sie nicht als Störer begreifen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chancen stiften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leitbild "Chancen stiften" findet sich in den Programmen wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sind begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Genauso in Potenzial der Mitarbeiter investieren wie in Programmteilnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiteratmosphäre, Mitarbeiterführung, Aufgabengebiet
Image
Die Stiftung der deutschen Wirtschaft ist uneingeschränkt weiterzuempfehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikantengehalt liegt über dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Atmosphäre ist super! Jeder unterstützt jeden, konstruktive Kritik statt "Harmonisierung".
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der beste Arbeitgeber an der Spree
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potenzial könnte besser genutzt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung der Deutschen Wirtschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung der Deutschen Wirtschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.