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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen Stiftung Hospital zum Heiligen Geist als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Die verpflichtenden Essensbestellungen für den Stadtgang gehören dringend abgeschafft. Das ist extrem unprofessionell. Es spricht nichfs dagegen jemanden darum zu bitten, es war aber so etabliert, dass sich teilweise entsprechend bei Vorgesetzten beschwert wurde. Heftig, wie (meine Meinung) viele es aus der Management-Ebene es scheinbar nicht geschafft haben eine Essensplanung für sich aufzustellen und sich selbst darum zu kümmern.
Die direkten Kollegen waren super, bei anderen herrschte oft Unverständnis gegenüber der IT. Siehe auch Text zu "Vorgesetztenverhalten" - das war einer meiner größten Kontaktpunkte mit anderen Abteilungen und die hatten meist ein entsprechendes Geschmäckle.
Meine Führungskraft in der IT war stets vorbildlich, kollegial und hilfsbereit. Problematisch wurde es in den Ebenen darüber, vor allem ein Großteil des Kollegiums auf der Management-Ebene, inkl. Buchhaltung und Controlling. Alle Praktikanten und Auszubildenden waren in einem wechselnden Turnus verpflichtet einen Stadtgang zu erledigen. Neben dienstlichen Gängen (Briefe an Ärzte in Fritzlar ausliefern, Einzahlung für die Buchhaltung tätigen), die vollkommen in Ordnung waren, war es ebenso verpflichtend für die gesamte Etage Essens- und Brötchenbestellungen aufzunehmen und entsprechend zeitgerecht zurück zu liefern. Teilweise war es so viel, dass man mehrmals zwischen Bäcker und Krankenhaus pendeln musste. Wenn in dem Moment wo man die "Bestellungen" aufnimmt jemand nicht am Platz war musste man auf diesen warten. Als ich einmal nach 10 Minuten gegangen war weil jemand nicht da war, hat diese Person sich im Nachgang bei meinem Vorgesetzten beschwert und ich musste nochmal los um ein belegtes Brötchen zu holen. Diese Erwartungshaltung ist an Dreistigkeit nicht zu übertreffen.
Spannendes IT Umfeld im Gesundheitswesen
Die Ärzte haben leider sehr viel stress aufgrund von fehlender kommunikation im Krankenhaus
Meistens waren die älteren Kollegen die jenigen die ein distanzloses und respektloses verhalten an den Tag legten.
Dass sich viel Zeit für einen genommen wird!
Habe überall Einblick und Erklärungen bekommen. Es haben sich alle viel Zeit für mich genommen