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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Hospital zum Heiligen Geist die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Hospital zum Heiligen Geist
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung Hospital zum Heiligen Geist
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im ganzen Haus ist die Arbeitsatmosphäre spürbar gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifende freundliche Kommunikation, egal ob man sich kennt oder nicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung ist der Zusammenhalt wirklich richtig gut, genauso wie in anderen Abteilungen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitszeiten, passender Aushleich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich und respektvoll, allerdings dauern Antworten recht lange, was aber (meiner Meinung nach) völlig normal ist, in Anbetracht des Arbeitspensums.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Herausforderungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden gefördert.

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