Strukturelle Probleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Lesen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Inhalte
- die engagierten KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Konzeptlosigkeit der Leitung
- den Kleinkrieg innerhalb der Leitung
- die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Leitung
- respektloses Verhalten ggü. der Mitarbeiter durch die Leitung
Verbesserungsvorschläge
andere Leitung - der Fisch stinkt vom Kopf
Image
Ruf nach außen sehr gut, spiegelt aber nicht die innerbetriebliche Realität wieder: Kein Konzept, viel Aktionismus, Leitung ist sich untereinander nicht einig.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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