Gutes Arbeitsklima; Job mit Sinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ziel und die Arbeit daran, sich weiter zu verbessern (Selbst, Geschäftsleitung, Teams, Mitarbeitende)
Arbeitsatmosphäre
Stressige Arbeit mit gemeinsamer Perspektive und einem Lächeln
Kommunikation
Nicht immer perfekt, aber die Teams und Gremien arbeiten daran (Schulungen für Geschäftsleitung, Diskurse zur verbesserung der internen Kommunikation, interner Newsletter)
Kollegenzusammenhalt
Karten für Geburtstagskinder und Kuchen, Unterstützung und ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, IdR mit Optionen für Homeoffice-Tage (oder spontan bei Kita-streik)
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle perfekt, aber die meisten Wertschätzend und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Teil einer großen Stiftung mit vielfältigen Projekten ohne Langeweile (Außenarbeit, Verwaltung, Buchhaltung, ÖA, Umwelt-/Naturschutz, Bildung, Veranstaltungen...)
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenquote in allen Bereichen (3/5 in Geschäftsleitung)
Umgang mit älteren Kollegen
Abbild der gesamten Altersspanne
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung nach entsprechenden Standards (höhenverstellbarer Tisch, Noise-cancelling-Kopfhörer, Bildschirmbrillen-Option...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein bei Kolleg*innen und Führung; Arbeit und Verbesserung von Sozialbewusstsein (Diskursformate zur Förderung von Diversität, Schulungen mit Personalrat)
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungsfähig, wie bei allen sozialen Jobs
Image
Sehr positives Außenbild
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu Seminaren, Workshops, Fortbildungen