Nicht empfehlenswert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Update: Ein Arbeitsvertrag wurde mir im Nachgang (nach offizieller Beschwerde!) zugestellt. In diesem Vertrag steht schwarz auf weiß: Arbeitsstunden werden an Sonn und Feiertagen in der Zeit von 20:00 bis 6:00 Uhr vergütet. Offizielle Öffnungszeiten an Sonn und Feiertagen: 10:00-17:00 Uhr Weihnachtsmarkt: 10:00-20:00 Uhr.
Das zeigt alles auf, was man wissen muss!!!
Der Arbeitsvertrag wurde nach mehrfacher Aufforderung nicht ausgehändigt!!!
Sonn und Feiertagszuschläge wurden verweigert, obwohl diese Angaben in der Stellenausschreibung bei der Arbeitsagentur hinterlegt wurden.
Da ich in meiner „Probezeit“ ausschließlich an allen Adventswochenenden auf dem Weihnachtsmarkt und am 2.Weinachtstag/ Neujahr eingeteilt wurde und keinen Arbeitsvertrag in der Hand hatte, habe ich sehr schnell abgelehnt.
Eine Einarbeitung der Produkte hat nicht stattgefunden.
Leider muss ich hinzufügen, dass der Umgangston sehr unschön und unangenehm war.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mir sehr gut Vorstellen, das die Stiftung ein guter Arbeitgeber sein kann. Man sollte die Arbeitnehmer jedoch nicht mit Sonn und Feiertags Zahlungen locken (öffentliche Stellenausschreibung), dann den neuen Mitarbeiter ausschließlich an Sonn und Feiertagen in der Weihnachtszeit einsetzen, um dann den Zuschlag nicht zu zahlen. So etwas macht man einfach nicht und hinterlässt natürlich einen negativen Eindruck und lässt sich auch nicht schön reden. Wirklich sehr schade.
Ich war nicht bereit jedes komplette Adventwochenende, Weihnachten & Neujahr für den Mindestlohn zu arbeiten, da fehlte mir die Wertschätzung und die Motivation für eine zukünftige Zusammenarbeit.
In Zeiten von Fachkräftemangel sollten sich Arbeitgeber auf die Arbeitnehmer hinzubewegen und sich zumindest an die Entlohnung der Stellenausschreibungen halten.