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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Stiftung Zollverein ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.

1 Praktikant:innen empfehlen Stiftung Zollverein als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Habe sehr viel gelernt und konnte sehr gut in die Arbeitstätigkeiten reinsehen. Sehr gutes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in dem Mitarbeiter und seine Arbeiz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Stressfaktor in gewissen Situationen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine guten Arbeitsbedingungen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Stiftung Zollverein durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Stiftung Zollverein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Stiftung Zollverein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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