Arbeitgeber nach fast 10 Jahren in guten wie in schlechten Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei 800 Mitarbeiter kann man es nicht jeden Recht machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenzen für störende Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auf die kleinen Stimmen im Unternehmen hören und nicht jeder amerikanischen Mode Erscheinung nachmachen altes gutes muss nicht verändert werden
Arbeitsatmosphäre
Manchmal schon etwas Ellenbogen Manier wobei das weniger an Stihl sondern an den Verhalten einiger Mitarbeiter liegt
Kommunikation
Zu viel Bürokratie
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung wie in jeder größeren Firma
Vorgesetztenverhalten
Wie überall der eine kanns der andere nicht
Interessante Aufgaben
Schon Abwechslung kommt auf die Einstellungen jeden einzelnen an
Gleichberechtigung
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungssache jedes einzelnen
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitsmodelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt stehen sie sich selbst im Weg Sozialbewusstsein kann man nicht meckern der Betriebsrat und Gewerkschaft macht das super
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt's nichts zu meckern
Image
Gibt schlechtere Firmen
Karriere/Weiterbildung
Je nach Position und Einsatz des einzelnen