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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungBei 800 Mitarbeiter kann man es nicht jeden Recht machen
Ich finde gut life und work balance
Gehalt gut, Freizeitgestaltung flexibel dank stundenkonto , großer Gleitzeit und Möglichkeit der Stundenreduzierung (abzug vom Gehalt).
Gehalt und Sozialleistungen.
Sozial, Verständnisvoll in privaten Bereich, gute Bezahlung
Die wissen nicht was im Werk geht. Ganz schlechte Grupennleiter machen ständig Druck und bedroht Mitarbeiter.
Keine Konsequenzen für störende Mitarbeiter
Alles super
Arbeitsatmosphäre sehr schlecht geworden. War vor 10 Jahren anders!
Interessen in arbeitsbereiche könnten besser gefördert werden
Auf die kleinen Stimmen im Unternehmen hören und nicht jeder amerikanischen Mode Erscheinung nachmachen altes gutes muss nicht verändert werden
Bisschen mit normale Leute reden, nicht nur am zahlen gucken.
Mobbing und Rassismus sollten man mal bestrafen und neue Leute ordentlich angelernt werden statt sie im Stich zulassen wenn es nicht auf anhieb funktioniert und sich dann beschweren das es mit ihnen nicht klappt und sie zu diskriminieren.
Alles perfekt
Dem Betriebsrat seine Grenzen aufzeigen. Hier ist STIHL oftmals viel zu geduldig/nett, was den Betriebsrat angeht.
Der am besten bewertete Faktor von STIHL Magnesium Druckguss ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da gibt's nichts zu meckern
Stihl hält da mit den ganz großen Namen mit. Super.
Das Gehalt ist sehr gut und die Sozialleistungen suchen ihresgleichen.
Überdurchschnittlich
Das Gehalt ist super.
Habe noch keine Firma gefunden, die so gut bezahlt. Aber Geld ist nicht alles..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STIHL Magnesium Druckguss ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Manchmal schon etwas Ellenbogen Manier wobei das weniger an Stihl sondern an den Verhalten einiger Mitarbeiter liegt
Nicht mehr zusammen arbeiten
Arbeitsklima unter aller ...
Vorgsetze loben nicht, wenn du gut bist ist es selbstverständlich, aber wenn du faul bist oder keine Ahnung hast wirst du einfach in Ruhe gelassen (Weg des geringsten Wiederstandes), die 10% der Leute die wissen was Sie machen reißen das Ruder ja rum...
Kollegenzusammenhalt gleich null. Jeder mault über jeden. Wenn man Anliegen hat brauch man auch nicht zu den meistern gehen. Manche unterstützen Mobbing nämlich und machen sogar gerne mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Je nach Position und Einsatz des einzelnen
Gefördert wird der, der sich gut verkaufen kann und am besten den höchsten Titel hat, egal ob er was kann oder nicht, diese Entscheidungen fallen nur nicht auf, da die jenigen, die diese treffen selber so an Ihre Stelle gekommen sind...
1 Jahr gesichert nach der Ausbildung. Danach ein Haufen freier stellen die gerne von ausgebildeten im eigenen werk besetzt werden.
Interne Bewerbungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Man darf / muss sich selbst drum kümmern. Starke Retoriker haben die besten Karrierechancen.
