2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem schlechtes Gehalt aber viel Erfahrung gesammelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Startup Feeling und ein gutes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechtes Gehalt und keine Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollen ein Gehalt entsprechend der Wertschöpfung erhalten. Kommunikation auf Augenhöhe sollte eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Zwischen Mitarbeitern und Führung existiert ein Burggraben.
Image
Nach außen gut und innerhalb des Unternehmens bescheiden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gern gesehen insofern diese bezahlt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen dort nur Familienangehörige der Geschäftsleitung und Buddys. Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. Es gibt Kollegen die sich trotz schlechtem Gehalt zur Geschäftsführung "hingezogen fühlen" und meinen, Kollegen für den vermeintlichen eigenen Vorteil denunzieren zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Es kann schon mal sehr laut werden im Büro der Geschäftsleitung. Vor allem dann, wenn dort aus privaten Gründen schlechte Laune herrscht. Ansonsten eigentlich nett, wenn auch etwas verschlagen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet mit ausreichend Platz. Für Online-Meetings kann man sich gut zurückziehen.
Kommunikation
Eltern Kind Verhältnis. Hier der Fürst und dort der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt reicht um sich etwas zu Essen zu kaufen und die Miete zu bezahlen, insofern man eine sehr preisgünstige Wohnung hat und ausschließlich bei Discountern einkaufen geht. Es gibt kein 13. Gehalt und der Bonus, sofern man eine bekommt, ist ein Witz. Es werden immer Gründe gefunden um selbst eine Gehaltserhöhung von nur 200 EUR abzulehnen.
Gleichberechtigung
Aus Frauensicht sehr gut. Dort sind müssen eher Männer um Gleichberechtigung kämpfen.
Interessante Aufgaben
Für wirkliche interessante Aufgaben sind überteuerte Agenturen zuständig. Den eigenen Mitarbeitern wird nicht wirklich viel zugetraut.
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Menschlichkeit? Nein Danke!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Kopf (Sie) muss gehen um Menschlichkeit wieder zugewinnen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Lager
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Eigeninitiative wäre da nichts
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
KA
Vorgesetztenverhalten
Arrogantes Verhalten, trotz wenig Ahnung
Arbeitsbedingungen
Lager in einem sehr schlechten Zustand
Kommunikation
Sehr schwach
Gleichberechtigung
Freunde der Familie werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Keines falls
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stilgut durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stilgut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.