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STILL 
GmbH
Bewertungen

343 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

343 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

242 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 77 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

,, Top - Arbeitgeber,, ,, Arbeit mit Perspektive,,

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STILL in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

,, Jeder Morgen, ein toller Beginn,,

Karriere/Weiterbildung

,, Wer,, aktiv,, sich informiert, hat gute Weiter - Entwicklungs - Möglichkeiten,,


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Glanz von früher verblasst mit der Zeit.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STILL GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine vernünftigen Pausenräume, Kantine zu teuer und kleine Portionen, Umkleidekabinen im Ganzen Werk verteilt. Keine Wertschätzung, Druck wird ungefiltert weitergegeben, penetranter Vorgesetzter, Sanitäre Einrichtungen sehr sehr schlecht, Kontrollwahn und überall regeln die das arbeiten sehr sehr unangenehm machen. Usw.

Verbesserungsvorschläge

Sich und die Mitarbeiter reflektieren und gemeinsam an einem Strang ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Schichtentkopplung

Kommunikation

Keine Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja SchlärmannHR - Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell unzufrieden bist. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst, denn ein gutes Arbeitsumfeld ist uns wichtig.

Wir wissen, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt, und arbeiten kontinuierlich daran, die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu optimieren. Dein Hinweis zur Zusammenarbeit und Kommunikation ist wertvoll – nur gemeinsam können wir uns weiterentwickeln.

Falls du konkrete Vorschläge oder Ideen hast, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Melde dich dazu gern direkt unter sonja.schlaermann@kiongroup.com.

Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast!


Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Über 30 Jahre STILL

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STILL in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, gute Sonderzahlungen und 30 Urlaubstage + Brückentage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis keine Karriere Möglichkeiten. Keine Gleitzeit und keine Entwicklungsmöglichkeiten. Eingefahrende Strukturen, zu wenig persönliche Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Stellen mit Menschen besetzen die etwas verändern wollen, auch wenn es Wiederstand gibt nicht gleich aufgeben. Management zum Teil austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Eingefahrenen Strukturen bremsen Nerven.

Image

Die Mitarbeiter reden leider nicht so gut über Still, da ist auch Frust, weil es einige bequem haben und viele dafür leiden müssen.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit ist auf Dauer sehr anstrengend und negativ für die Lebensqualität.

Karriere/Weiterbildung

Meistens nur mit Beziehungen im Unternehmen,,sonst wenig Chancen. z.B: Handwerksmeister wird als Werker eingestellt, weil ihm der Job in der Industrie nicht zugetraut wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Verpackungsmüll.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Kollegen, zusammen Arebeit Ok. Einige leider demotiviert.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ neue Regelung bis 60 Jahre Schicht! Alte Regelung bis 55 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Einige sind verständnisvoll, andere hauen jeden in die Pfanne um nach oben zu glänzen.

Arbeitsbedingungen

Ok, könnte jedoch besser sein.

Kommunikation

Leider oft nicht auf Augenhöhe. Das geht nicht, das war immer schon so, usw....

Gleichberechtigung

Leider eher nach Nase und Anweisungen befolgen, wichtig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden relativ schnell langweilig. Stückzahl ist wichtig! Nach Nase, gibt es auch interessantere Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja SchlärmannHR - Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback!

Es freut uns, dass du die Gehaltsstruktur, Sonderzahlungen und den Urlaub positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik ernst. Wir wissen, dass eingefahrene Strukturen und mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten frustrierend sein können. Dein Hinweis auf die persönliche Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns besonders wichtig.

Dass du bereits seit über 30 Jahren Teil des Unternehmens bist, zeigt dein großes Engagement – umso wichtiger ist es für uns, deine Erfahrungen und Anregungen ernst zu nehmen.

Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und Verbesserungen umsetzen. Daher nehmen wir Anregungen wie deine ernst und arbeiten daran, Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten. Auch das Thema Karriereentwicklung ist uns bewusst, und wir prüfen, wie wir hier gezielter unterstützen können.

Falls du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns, wenn du den direkten Austausch mit uns suchst – nur so können wir gemeinsam etwas bewegen.

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Starker Intralogistik Anbieter

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei STILL in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IG Metall Tarif und daher die Gehaltserhöhung. Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider keine Kinderbetreuung. Ich vermute, es ist von vielen nicht gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice nicht nur in Deutschland sondern Europa erlauben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja SchlärmannHR - Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns, dass du die Tarifbindung und die Gleitzeit bei uns schätzt.
Das Thema Kinderbetreuung ist tatsächlich immer wieder ein Diskussionspunkt – wir nehmen deinen Hinweis gerne mit! Was Homeoffice über Deutschland hinaus angeht, verstehen wir den Wunsch nach mehr Flexibilität. Wir prüfen stetig, wie wir unsere Arbeitsmodelle weiterentwickeln können, um bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.

Schön, dass du bei uns bist!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STILL GmbH in Dortmund gearbeitet.

Image

Sollte mehr in Marketing investieren

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten und Flexibilität vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungen könnten reduziert werden

Kollegenzusammenhalt

Mega Team

Vorgesetztenverhalten

Human mit Weitsicht und Empathie

Kommunikation

Lokal zufriedenstellend. Dezentral Nachholbedarf

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Jeder Tag anders


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja SchlärmannHR - Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! 😊🚀
Es freut uns riesig, dass du STILL als tollen Arbeitgeber siehst und besonders das Team, die Flexibilität und das Vorgesetztenverhalten schätzt.

Deine Punkte zur Kommunikation, Nachhaltigkeit und Marketing nehmen wir gerne mit – wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln. Schön, dass du dabei bist!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Service Hauptniederlassung Hamburg . Team und Vorgesetzte sind offen und ehrlich

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STILL in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vernünftig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obst fehlt

Verbesserungsvorschläge

Obst

Arbeitsatmosphäre

Gut, ich werde wertgeschätzt

Image

Unterbewertet

Work-Life-Balance

Viel Freiraum

Karriere/Weiterbildung

Konzern aber wenig Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Manche sind komisch aber viele sind ok

Vorgesetztenverhalten

Gute und offene Art

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Regelmäßig

Interessante Aufgaben

Wechselnd


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja SchlärmannHR - Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du uns so toll bewertest! Danke!!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der Arbeit!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Toller Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STILL GmbH (Hamburg) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, den Willen zum neuen und die Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelndes Durchsetzungsvermögen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Schulung von Führungskräften, Einhalten von Versprechungen

Arbeitsatmosphäre

Leider derzeit in unserer Abteilung abnehmend.

Image

Man wird oft dafür beneidet wenn man sagt, dass man bei Still arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Wirtschaftslage derzeit nicht sehr ausgeprägt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Platin Status beim Ecovardis Award. Weiter so!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr zwiespältig

Vorgesetztenverhalten

Leider kommen oft leere Versprechungen um einen bei Laune zu halten. Die Themen liegen zu lange und oft muss man seinen Vorgesetzten über Monate an ein Thema erinnern, bis es dann erledigt wird. Aufgaben werden immer mehr. Meine Stelle ist nicht klar definiert und die Erwartungen an mich sind nicht deutlich formuliert.

Kommunikation

Oft zu spät, und dann nur zum Teil.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja SchlärmannHR - Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es freut uns, dass du die Arbeitsbedingungen, den Innovationsgeist und die Sozialleistungen bei STILL positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst.

Das Thema Kommunikation und Transparenz ist für uns ein wichtiger Entwicklungsbereich, ebenso wie die Schulung von Führungskräften. Deine Anmerkungen dazu sind wertvoll, und wir arbeiten daran, unsere Prozesse zu verbessern, um Erwartungen klarer zu definieren und Versprechen besser einzuhalten.

Dass du die aktuelle Arbeitsatmosphäre in deiner Abteilung als abnehmend empfindest, tut uns leid. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen – falls du konkrete Vorschläge hast, wie wir das verbessern können, freuen wir uns über den Austausch. Melde dich dazu gern direkt bei mir unter sonja.schlaermann@kiongroup.com.

Schön, dass du STILL weiterhin als starken Arbeitgeber siehst, und danke für deine Offenheit.

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

An sich guter Arbeitgeber allerdings findet man auch hier ab und an etwas wo man meckern kann.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STILL GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Außendienst ist als Servicetechniker manchmal schon sehr anstrengend. Aufgrund des Wetters wenn man in nicht geheizten Räumlichkeiten unterwegs ist

Interessante Aufgaben

Sehr große Aufgabenvielfalt allerdings manchmal schwer entsprechende Lehrgänge zu bekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja SchlärmannHR - Recruiting

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback und deine ehrliche Einschätzung. Es freut uns, dass du insgesamt mit STILL zufrieden bist. Wir nehmen deine Hinweise zur Kenntnis und möchten uns zu den angesprochenen Punkten äußern:

Wir verstehen, dass die Arbeit im Außendienst bei extremen Wetterbedingungen anstrengend sein kann, besonders wenn man in nicht beheizten Räumlichkeiten unterwegs ist. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen für unsere Servicetechniker zu verbessern und versuchen, auch in solchen Fällen passende Lösungen zu finden.

Bezüglich der Lehrgänge: Es tut uns leid, wenn es manchmal schwierig ist, die passenden Fortbildungen zu bekommen. Wir sind uns bewusst, wie wichtig kontinuierliche Weiterbildung ist, und werden prüfen, wie wir den Zugang zu entsprechenden Schulungen noch weiter optimieren können.

Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge oder Anliegen hast, wende dich gerne direkt an deinen HR Business Partner, um diese gemeinsam zu besprechen.

Vielen Dank nochmals für deine konstruktive Rückmeldung. Wir schätzen deine Arbeit bei STILL und hoffen, weiterhin gemeinsam an einer positiven Weiterentwicklung zu arbeiten.

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Bester Arbeitgeber, den ich je hatte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei STILL GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles - die sozialen Rahmenbedingungen entsprechen genau dem, was ich von einem Arbeitgeber erwarte. Tolle Vorgesetzte und sehr nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird gelobt und der VG begrüßt jeden MA persönlich, wenn er im Büro ist.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Alles top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein wichtiges Thema und wird vorangetrieben

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterstützend

Umgang mit älteren Kollegen

So, wie es sein sollte

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kommunikation

Transparent


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja SchlärmannHR - Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du uns so toll bewertest! Danke!!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der Arbeit!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Familienfreundlicher Arbeitgeber! Tolle Chancen für Frauen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STILL in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist für viele evtl. abschreckend, die meisten kommen mit dem PKW. Durch flexible HO-Regelung aber absolut ok!

Verbesserungsvorschläge

Sport-Benefits erweitern z.B. Urban Sports oder Well-Pass

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, großer Zusammenhalt und hohe Motivation Dinge anzupacken und auch zu optimieren!

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich. Tarifvertrag mit 35 Wochenstunden in Vollzeit. Sehr flexible HO-Regelung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Stimmung im Team. Alle helfen sich gegenseitig, viel Verständnis
und Offenheit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut und kommunikativ. VG gibt sehr viel Freiraum und ist offen für Ideen und Eigeninitiative

Arbeitsbedingungen

Büros teilweise veraltet, dies wird nun aber aktiv angegangen, auch wenn der Umbau dauert.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation im Team und mit Vorgesetztem. Auch bzw. trotz Teammitgliedern an verschiedenen Standorten.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungsrollen. Faire Bezahlung durch Tarifvertrag!

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr vielfältig, wenn auch im Konzern nicht immer einfach zu bewältigen. Eigeninitiative wird immer belohnt und gefördert. Prozessoptimierung werden gerne gesehen und unterstützt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja SchlärmannHR - Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege

danke dir für dein tolles und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere familienfreundliche Ausrichtung und die Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen so positiv wahrnimmst. Es ist uns ein großes Anliegen, allen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Deinen Verbesserungsvorschlag zum Thema Sport-Benefits nehmen wir gerne auf und prüfen, wie wir das Angebot in Zukunft erweitern können. Schön zu hören, dass du auch die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team so schätzt – das ist für uns ein zentraler Baustein unserer Unternehmenskultur.

Danke nochmals für deine Anregungen und dein Engagement! Wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist und dich bei uns wohlfühlst.

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 415 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STILL durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden STILL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 415 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 415 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STILL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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