71 Bewertungen von Bewerbern
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine voll Katastrophe! Selten soviel Unprofessionalität gesehen wie hier. Ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen, wo mir direkt zu Anfang gesagt wurde ob sie mir die Aufgaben der Stelle nochmal beschreiben sollen, er würde mich ja überhaupt nicht auf dieser Stelle sehen ich hätte viel größeres Potenzial, warum wurde ich eingeladen? Konnte man ja aus meinem Lebenslauf entnehmen. Zum Ende wurde mir gesagt wir melden uns Ende der Woche. Aber kam nichts, daraufhin habe ich angerufen keiner erreichbar, wurde dann überraschender Weise zurückgerufen wo man dann sehr überrascht war dass ich am Telefon war und mir dann (wahrscheinlich aus dem Überraschungseffekt heraus gesagt wurde das sie noch nicht soweit wären ich aber eine Runde weiter wäre) sie würden sich wieder mal Ende der Woche melden (Standard Spruch anscheinend). Andern Tag hatte ich einen Anruf auf meinem Telefon wo ich dann auch umgehend zurückgerufen habe, (ging mal wieder keiner dran) ich aber auf die Mailbox gesprochen habe. Am anderen Morgen habe ich wieder einen Anruf auf meinem Telefon wo ich direkt 20 Sekunden später zurückgerufen habe aber mal wieder keiner dran gegangen ist. Ok habe ich gedacht was das auch immer war wartest du mal wieder bis Ende der Woche, wo natürlich wieder nichts kam. Ich wollte mich aber nicht so Respektlos behandeln lassen und habe dann ein paar Tage später noch mal eine E-Mail geschrieben, worauf dann plötzlich sofort eine Absage kam. Also gar keine Wertschätzung für die Bewerber nutzt eure Zeit und Mühen lieber für Unternehmen die euch Wertschätzen!
WhatsApp Bewerbungen ermöglichen
Die Reaktionszeiten sind viel zu langsam, ein mehrschrittiges Verfahren zieht sich über Monate.
Persönlich empfand ich auch das Feedback zum Grund der Absage nicht als glaubhaft.
Eine Woche nach der Bewerbung wurde ich zu einem ersten Gespräch per Teams eingeladen, welches sehr positiv verlief, meiner Meinung nach.
Es wurde mir mitgeteilt, dass man sich in der kommenden Woche melden würde. Nach zweieinhalb Wochen, ohne jegliche Reaktion, fragte ich bei der Personalerin nach, mit welcher ich auch das erste Gespräch hatte. Daraufhin erhielt ich einen Anruf in dem mir mitgeteilt wurde, dass ich zu weit weg wohnen würde für die Stelle (komisch, meine Adresse stand in meinem Lebenslauf welchen man sich schon bei Bewerbung angesehen hat oder zumindest sollte und da es im Endeffekt doch meine eigene Entscheidung ist, ob ich die Strecke auf mich nehme oder nicht), man mich aber für eine andere, gleichwertige Stelle vormerken würde. Für einen Einsatzort, der die selbe Entfernung hat. Dieser Anruf kam von einem Mitarbeiter mit dem ich bislang nichts zutun hatte. Für mich hat das alles den Eindruck, als hätte man mich vergessen und müsste sich nun irgendwelche Ausreden einfallen lassen, nur um nicht zu dem Fehler zu stehen. Wenn man eine Zeitspanne angibt, dann verlässt man sich darauf gerade während eines Bewerbungsprozesses.
Von einem Unternehmen wie Still erwartet man etwas mehr Professionalität.
Wenn Vorstellungsgespräche abgehalten werden, sollte diese auf einem niveauvollen Miteinander erfolgen und nicht sein Gegenüber mit irrsinnigen Fragen bombardieren, und dazu noch herablassend rüberkommen. Das ist kein wertschätzendes Verhalten wenn man sich persönlich nicht für vollgenommen fühlt. Da will doch keiner anfangen wenn man so im Vorstellungsgespräch schon behandelt wird.
Ein sehr guter und professioneller Bewerbungsprozess, menschlich, fair, transparent.
Auch wenn es nicht geklappt hat, es war eine sehr gute Erfahrung.
Im Gespräch wurde von einem Rückmeldungszeitraum gesprochen und geworben, dass man egal ob diese positiv oder negativ ausfällt ein ausführliches Feedback erhält, aus welchen Gründen man (nicht) genommen wurde. Wenn man sich selbst schon Fristen zur Rückmeldung setzt, sollte man diese auch einhalten. Nachdem die Frist nicht eingehalten wurde, hat man auf Nachfrage eine knappe Absage erhalten ohne jegliche Begründung. Leider habe ich da etwas mehr vom Unternehmen erwartet.
Keine
Alles gut
Sollen mehr Chancen geben
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