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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stinges & Söhne die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hinterfotzigkeiten, wenn sie was von einem wollen freundlich sonst sehr herablassend
Nicht vorhanden, 6 Tage Woche, wechselnde Schichten (Täglich)
Von einigen Machtmissbrauch. Menschlichkeit ist einfremdwort.
Ich selbst hatte noch nie groß Probleme mit Kolleginnen aber es gibt schon krasse Spannungen hier und da
Die könnte manchmal definitiv besser sein
Aber auch hier kommen die wichtigen Dinge bei einem an
Das Internet/Facebook/Instagram hat eher die Informationen als die Angwstellten