Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StingOrg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell sehr gut, Kommunikation ist hier sehr wichtig.
Tolles Team, man hat Teamevents mit Bildungscharakter, der einen nicht nur beruflich nach vorne bringt.
Überstunden werden kaum bis gar nicht gemacht. Bei Kollegen, wo mal Überstunden angefallen sind, gab es immer faire Absprachen zwischen den Vorgesetzten und den Kollegen.
Faires Verhalten, man kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten Probleme ansprechen. Ich fühle mich immer ernst genommen.
Neben dem Daily Business gibt es immer wieder interessante Projektaufgaben, welche ich betreuen kann.
Angenehmes Arbeiten, regelmäßige Team- und Einzelabstimmungen mit der Geschäftsführung