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2025

120 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Luxus

4,6
Bewerber/inHat sich als Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere palliativ / onkologische Station beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnell antworten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Medizinische Fachangestellte

5,0
Bewerber/inHat sich als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere pädiatrische Tagesklinik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vollumfänglich zufrieden und ich bin mit einen absolut positiven Gefühl aus dem Gespräch gegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Arbeitgez

5,0
Bewerber/inHat sich als Lagerungspfleger (m/w/d) für unsere OP-Schleuse beworben.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle, persönliche Begleitung. Wohlbefinden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich als Assistenzarzt/ärztin in der Weiterbildung zum FA Innere / Nephrologie oder ZB Intensivmedizin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliches Auftreten aller Beteiligten-sehr gut

Mir fehlte nur eine Formulierung der Anforderungen an mich als potentiellen Assistenten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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MFA

5,0
Bewerber/inHat sich als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere pädiatrische Tagesklinik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr selten so freundlich und herzlich empfangen worden und mit so einem freudigen Gefühl aus einem Bewerbungsgespräch gegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zuvorkommend

5,0
Bewerber/inHat sich als OP-Krankenschwester / OP-Krankenpfleger (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn eine Stelle in dem Bereich nicht mehr zu Verfügung steht wird nach einem entsprechendem Einsatz im Haus/Unternehmen gesucht, damit die Fähigkeiten nicht verloren gehen. Das Gespräch war sehr angenehm, Respektvoll, Wertschätzend und Ehrlich also alles was man sich im Gespräch Wünscht. Weiter so und das Unternehmen wird einen guten Mitarbeiterzuwachs erhalten. Ich bin froh mich Beworben zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super zufrieden

4,6
Bewerber/inHat sich als Medizinische/r Fachangestellte/r für unsere Wochenbettstation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr nett und informativ. Habe mich sehr wohl gefühlt...keine Änderungen nötig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung an uns. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben.
Liebe Grüße
Ihr SJK

Azubi zur Pflegefachkraft

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Azubi zur Pflegefachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Das typische wie Stärken, Hobbys, Interessen und Erfahrungen im Praktikum etc.
  • Wie man dazu gekommen ist sich für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu entscheiden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre postive Bewertung.

Mit freundlichen Grüßen

Noch nicht erlebt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als PR-Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Fachabteilung des Unternehmens schreibt mich (als Bewerber über 50) an, dass man sich in den nächsten Tagen wegen des "weiteren Vorgehens" melden werde. Dann flattert eine Woche später die Absage ins Haus. Darauf angesprochen heißt es, man bedauere die "offenbar missverständliche Kommunikation". Missverständlich? Seit wann wird eine Absage als weiteres Vorgehen explizit angekündigt? "Taktgefühl und Kommunikationsfähigkeit" stand in der Ausschreibung als Anforderung an Bewerber für die Pressestelle. Taktgefühl und Kommunikationsfähigkeit wären auch in die umgekehrte Richtung schön gewesen. Mehr kann ich zum Prozess nicht sagen, da es ja nicht - wie von mir "missverständlicherweise" angenommen - zu einem Interviewtermin kam.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist ein offener und ehrlicher Austausch sehr wichtig, dies gilt auch besonders für den Bewerberprozess. Wir können Ihnen versichern, dass wir Ihre Anmerkungen annehmen und uns intern damit auseinandersetzen, um den Prozess zu verbessern und reibungsloser zu gestalten.

Mit freundlichen Grüßen

Bewerbungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich als Auszubildende (d/w/m) für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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