Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

St. 
Joseph 
Krankenhaus 
Berlin 
Tempelhof
Bewertung

Top
Company
2025

Dieser Arbeitgeber muss noch viel lernen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles....wie bereits unter einzelnen Punkten erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterbefragungen, mehr Fortbildungsmöglichkeiten, mehr Dienstberatungen, mehr Offenheit für neue Dinge und Veränderungen, parkplatzmöglichkeiten, bessere work-life-balance

Arbeitsatmosphäre

Altes Haus und oft schmutzig. Defekte Türen, Fenster usw. wird ewig nicht repariert.

Kommunikation

Es gibt keine Teambesprechungen. Informationen werden gar nicht oder nur an einzelne Personen weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Neu Kolleg*innen haben es nicht immer leicht und werden nicht mit einbezogen. Änderungen sind nicht gewünscht. Das haben wir ja schließlich schon immer so gemacht!!!

Work-Life-Balance

Überstunden stehen an der Tagesordnung. Flexible Arbeitszeiten gehen nicht wirklich obwohl eine super Work-Life-Balance vor Einstellung versprochen wurde.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Keine Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit

Interessante Aufgaben

Man bekommt irgendwelche Aufgaben zugewiesen und hat die zu machen. Egal ob es der Stellenbeschreibung entspricht oder nicht

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Haus mit schmutzigen Zimmern und Toiletten. Im Sommer extrem heiß und im Winter kalt wg. schlechter Isolierung

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht gewünscht. Kostet zu viel wird aber auf der Internetseite groß angeboten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen. Wir bedauern, dass Sie mit der Situation unzufrieden sind. Ihre Meinung ist für uns von großer Bedeutung, da sie uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und anzugehen.
Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns entweder per E-Mail (personalmarketing@sjk.de) oder telefonisch kontaktieren würden, um nähere Informationen zu erhalten, um Ihr Anliegen prüfen zu können.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen.

Anmelden